Se está produciendo una verdadera ola de despidos en las empresas estadounidenses, pero los expertos del mercado laboral no esperan que esto se extienda a los Países Bajos, a pesar de los despidos en Philips, bol.com y Lightyear. Debido al ajustado mercado laboral, las empresas no se atreverían a tomar decisiones radicales de despido.
“Después de todo ese esfuerzo en la contratación de empleados, uno no deja que se vayan”, dice el profesor de mercado laboral Ton Wilthagen (Universidad de Tilburg). “Quieres mantener ese bastón contigo”.
El experto en mercado laboral Rob Witjes de la agencia de beneficios UWV está de acuerdo con él. “Pero como empresa, no debe esperar demasiado, porque entonces las cosas realmente pueden salir mal con su negocio”. Según Witjes, seguirán produciéndose muchos despidos si la recesión es lo suficientemente grave o si quiebran empresas importantes.
Y aunque “cada despido individual es, por supuesto, molesto”, según el empleado de UWV, la escasez de personal también puede ayudar rápidamente a los empleados despedidos a encontrar un trabajo. Wilthagen y Witjes ven que la escasez en el mercado laboral holandés está por encima del promedio.
Witjes: “En otros tiempos deberíamos estar preocupados por estos despidos, pero ahora existe la tranquilidad de que hay una gran demanda de personas”.
En Estados Unidos, los gigantes tecnológicos Microsoft y la matriz de Google, Alphabet, entre otros, eliminaron al menos 10.000 puestos de trabajo. Según Witjes, esta ola de despidos es lógica. Según él, el número de despidos y personas desempleadas también aumentará en los Países Bajos debido al empeoramiento de la situación económica.
“Se avecinan meses emocionantes con más despidos”
Witjes: “A menudo pasan unos nueve meses antes de que realmente notes esa influencia en el mercado laboral, pero puedes ver que eso sucede ahora. Serán meses emocionantes, con más informes sobre empresas que van a despedir gente”.
El Eindhovens Dagblad también anunció el viernes que desaparecerán mil puestos de trabajo en la empresa de tecnología médica Philips en los Países Bajos. Pero según Wilthagen, esto no tiene por qué ser una señal de una ola incipiente de despidos. Según el profesor, los casos holandeses, que anteriormente incluían la tienda web bol.com y el fabricante de automóviles solares Lightyear, están aislados debido a varios incidentes. “No estoy inmediatamente preocupado por eso”.
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