“Debemos cambiar la percepción sobre la tercera edad”, afirman los organizadores del primer Foro de Oficios en EHPAD.

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    El **Groupement de coopération sociale et médico-sociale** de Lot-et-Garonne (GCSMS 47) ha tomado la iniciativa de organizar, en colaboración con la **Plateforme Territoriale Solidaire** (PTS47), la **ARS Nouvelle-Aquitaine** y el consejo departamental, el primer Foro de los Oficios en EHPAD. Este evento se llevará a cabo el próximo jueves 25 de septiembre, de 10 h a 16 h, en el parque del **Hôtel du Département** en Agen. La entrada será libre y gratuita.
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    El objetivo del foro es doble: **revalorizar** los oficios relacionados con el gran edad y fomentar vocaciones en un sector que se encuentra en tensión. Actualmente, los EHPAD de la región cuentan con 2,591 plazas y emplean a alrededor de 2,000 profesionales, pero presentan dificultades para **contratar** nuevos trabajadores. Hasta finales de 2024, se estima que alrededor de una cuarentena de puestos permanecen vacantes, a pesar de que el **envejecimiento** de la población hará que aumenten las necesidades.
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<h2 class="txt-int">800 personas reciben hoy ayuda financiera</h2>

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    Ante este panorama, el Consejo departamental ha establecido como prioridad el **"Bien vivir"**. Cada año, se destinan cerca de **40 millones de euros** al mantenimiento en el hogar de más de 5,000 personas mayores, además de más de 20 millones de euros al apoyo de los residentes más modestos en EHPAD. Actualmente, cerca de 800 personas se benefician de ayudas financieras para acceder a estas estructuras. Asimismo, en 2023 el Departamento adoptó un **Esquema de la autonomía** estructurado alrededor de cuatro ejes: mantenimiento a domicilio, diversificación de alojamientos, atracción de los oficios y prevención de la pérdida de **autonomía**.
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    El foro se enmarca dentro de esta estrategia. Se espera la participación de cerca de **500 estudiantes** de secundaria y bachillerato, así como de demandantes de empleo, familias y cuidadores. Todos tendrán la oportunidad de explorar un **recorrido interactivo** en siete áreas profesionales: cuidados, **hostelería**, restauración, animación, lavandería, administración y técnica, guiado por una **sesenta de profesionales** del sector. También se llevarán a cabo actividades pedagógicas, como "batallas de prejuicios", que enriquecerán la experiencia de descubrimiento.
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    "Es imprescindible cambiar la visión sobre el gran edad y sobre quienes lo acompañan", enfatizan los organizadores. Este primer foro busca demostrar que los EHPAD no son solo lugares de atención, sino, ante todo, **espacios de vida**, caracterizados por el compromiso diario de los equipos que trabajan allí.
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<h2 class="txt-int">Un sector en transformación</h2>

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    La necesidad de advertir a la población sobre la realidad de los EHPAD se ha vuelto más urgente. En la actualidad, muchas personas tienen **prejuicios** hacia este tipo de instituciones, creyendo erróneamente que son solo lugares de aislamiento. Sin embargo, los EHPAD han evolucionado para ofrecer ambientes más **acogedores** y **dinámicos**, donde se fomenta la socialización y el bienestar de los residentes.
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    Las actividades de ocio y desarrollo personal se han convertido en un pilar fundamental de la vida en estas instituciones. Los profesionales que trabajan en EHPAD no solo son responsables de la atención médica, sino que también juegan un papel crucial en la **anotación de actividades** que promuevan el bienestar emocional y social de los residentes.
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<h2 class="txt-int">Carga emocional y bienestar del personal</h2>

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    Es importante reconocer también la **carga emocional** que enfrentan los trabajadores de EHPAD. La labor de cuidar a personas mayores requiere no solo habilidades técnicas, sino también una gran capacidad de empatía y comprensión. La búsqueda de una **equilibrio** entre el trabajo y la vida personal es crucial para prevenir el **burnout** y asegurar que el personal esté motivado y satisfecho.
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    Por ello, iniciativas como el Foro de los Oficios no solo benefician a los futuros trabajadores del sector, sino también a los actuales, al proporcionar espacios de **formación**, actualización y reflexión sobre las mejores prácticas en el cuidado a personas mayores.
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