Vacantes solo destinadas a personas con discapacidad: con esta medida, la ministra de la Función Pública, Petra De Sutter (Groen), quiere garantizar que suficientes funcionarios con discapacidad trabajen en el gobierno federal. Esto se puede leer en los periódicos Mediahuis.
Además de la edad y las características físicas, la discapacidad es la principal causa de discriminación en el mercado laboral. Esto es evidente a partir de la investigación en Flandes y de las pruebas prácticas en Gante y Amberes.
Durante años, el gobierno se ha fijado el objetivo de cubrir el 3 por ciento de todos los puestos administrativos con personas con discapacidad. Ella simplemente no ha sido capaz de hacer eso desde hace bastante tiempo.
3 por ciento
Con mucho, la medida más llamativa para alcanzar el 3 por ciento es el lanzamiento de vacantes que están completamente reservadas para personas con discapacidad. Estos son trabajos como un recepcionista, administrador de archivos o trabajador de instalaciones. Aunque cada Servicio Público Federal podrá llenarlo de manera autónoma.
Es cierto que las personas sin discapacidad no pueden postularse para tales puestos. De hecho, la medida ha estado en vigor desde finales del año pasado y se aplica hasta que se alcance la meta.
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