Todos los Países Bajos hablan de la mala conducta de Matthijs van Nieuwkerk. Los editores de De Wereld Draait Door fueron abusados y humillados. Docenas de empleados estaban quemados. ¿Este tipo de acoso es típico del mundo de la televisión o está en todas partes? ¿Y te atreves a ir en contra de tu gerente que grita?
Detrás de escena del programa DWDD hubo una cultura del miedo y un comportamiento estructuralmente transgresor durante años. eso concluye de Volkskrant después de discusiones con más de setenta ex empleados. Dicen que el presentador Matthijs van Nieuwkerk y algunos editores en jefe mostraron un comportamiento transgresor. Esto se manifestó, por ejemplo, en humillaciones públicas y rabietas extremas.
Burnouts y problemas mentales
Este comportamiento fomentó una cultura del miedo entre los empleados del programa. Los informes de conversaciones con proveedores de atención que vio el periódico muestran que algunos ex empleados sufrieron agotamiento o tuvieron que lidiar con problemas mentales. Varios ex empleados todavía luchan contra la ansiedad. Algunos de ellos tenían síntomas de trastorno de estrés postraumático.
A raíz de estas revelaciones, Matthijs van Nieuwkerk ha puesto fin a su colaboración con BNNVara, porque la emisora ’duda abiertamente de mi sinceridad’.
Van Nieuwkerk probablemente no sea la única persona que se comportó como un matón intimidante en el lugar de trabajo. ¿Alguna vez ha tenido un gerente como este y cómo lo manejó?
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