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Cultura laboral racista, sexista y homofóbica dentro de la policía de Londres, según un nuevo informe

teknomers 21 de Mart de 2023 (Last updated: 21 de Mart de 2023) 2 minutes read
Cultura laboral racista, sexista y homofóbica dentro de la policía


A la policía de Londres se le ha dado un mal rato en una informe independiente que salió el martes por la mañana. La fuerza policial más grande de Gran Bretaña es un bastión masculino culpable de racismo, homofobia y misoginia, según el estudio.

El informe fue escrito por la parlamentaria Louise Casey, quien pasó un año investigando. Según ella, la policía “ya no puede asumir que la gente de Londres tiene confianza en el trabajo policial decente”.

La investigación se llevó a cabo después de la violación y asesinato de Sarah Everard por parte de un policía hace dos años. Fue condenado a cadena perpetua por esto.

Lea también: Reino Unido aborda la violencia contra las mujeres, pero ¿es suficiente?

El informe de 363 páginas acusa a la organización de perpetuar una cultura laboral interna misógina, sexista, racista y homofóbica. Según Casey, la parte superior de la fuerza ha negado esto durante años y la organización no ha logrado erradicar el comportamiento discriminatorio e intimidatorio. Si no hay mejoras, será mejor que se desmantele la fuerza policial, dijo Casey en el informe.

en un respuesta a la bbc El jefe de policía Mark Rowley dijo que el informe lo ha enojado, frustrado y avergonzado. “Es horrible”. También se disculpa con la gente de Londres y afirma que está decidido a tomar medidas.



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