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Cuidado con la marcha de los votantes sin hijos

teknomers 4 de Ağustos de 2024 (Last updated: 4 de Ağustos de 2024) 5 minutes read
Cuidado con la marcha de los votantes sin hijos


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Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.

Me siento siendo Una mamá Significa que tienes un interés muy real en el futuro de nuestro país. Tengo hijos que van a tener hijos que serán parte directa de lo que suceda después, así que realmente te mantiene concentrado.

Esas 43 palabras fueron pronunciadas en 2016 por la entonces ministra de Energía del Reino Unido, Andrea Leadsom, mientras intentaba persuadir a los votantes del Partido Conservador para que la eligieran como su próxima líder en lugar de Theresa May, quien no tiene hijos.

Sus comentarios provocaron una ola de indignación después de que… apareció en el periódico The Times un sábado. El lunes, Leadsom se había retirado de la carrera.

Sigo recordando esto cada vez que leo sobre el discurso de JD Vance contra la vicepresidenta Kamala Harris y otras “mujeres gatas sin hijos” en la cima del Partido Demócrata.

“¿Qué sentido tiene que hayamos entregado nuestro país a personas que realmente no tienen un interés directo en él?”, preguntó Vance en una entrevista de 2021 que resurgió después de convertirse en compañero de fórmula de Donald Trump.

Sus comentarios provocaron una oleada de furia aún mayor y, afortunadamente para los demócratas, Vance no puede desaparecer tan fácilmente como lo hizo Leadsom porque, además de cualquier otra cosa, haría que Trump pareciera tonto por haberlo elegido.

Digo “felizmente” porque los comentarios de Vance no sólo son astronómicamente ofensivos y políticamente absurdos, sino que también delatan una grave incomprensión de hacia dónde se dirige el mundo en la primera mitad del siglo XXI.

Es bien sabido que las tasas de natalidad se han desplomado en los Estados Unidos y otras economías ricas de todo el mundo. Pero varios investigadores dicen que uno de los principales Conductores Un ejemplo de esta tendencia es que las mujeres no sólo están teniendo menos hijos, sino que cada vez es más frecuente que no tengan ninguno.

Algunos expertos creen que la falta de hijos ha impulsado la mayor parte de la caída de la fertilidad en Estados Unidos durante las últimas dos décadas. La proporción de mujeres estadounidenses de entre 35 y 44 años que nunca han tenido un hijo aumentó del 16 por ciento en 2012 al 20 por ciento en 2022, un dato reciente análisis muestra.

Las mujeres son sólo una parte de la historia.

La proporción de estadounidenses sin hijos menores de 50 años, hombres y mujeres, que dicen que es poco probable que tengan hijos alguna vez aumentó al 47 por ciento en 2023, un salto de 10 puntos porcentuales con respecto a 2018, según un estudio reciente de Pew. El estudio muestra.

¿La razón? La mayoría dice que simplemente no quieren hacerlo.

La tendencia es similar en otros lugares. un tercio El 20 por ciento de los millennials mayores sin hijos en el Reino Unido dice que definitivamente no tendrá un hijo, mientras que otro 20 por ciento dice que probablemente no lo tendrá.

Todo esto tiene implicaciones interesantes para el mundo laboral, donde las que pertenecemos a la categoría de amantes de los gatos hemos sido ampliamente superadas en número durante mucho tiempo.

Pensemos en la siempre delicada cuestión de decidir quién puede tomar vacaciones en un equipo. Hablando por experiencia propia, si eres el único empleado sin hijos en un equipo, se necesita un cierto nivel de temeridad para insistir en tomar vacaciones durante las vacaciones escolares si eso significa que un padre con hijos en edad escolar tiene que seguir yendo a la oficina. Imagino que la resistencia será más fácil una vez que aumenten las filas de los que no tienen hijos.

En algunos empleos, por supuesto, poder tomarse vacaciones fuera de los períodos de descanso escolar es una ventaja. Los vuelos y los hoteles pueden resultar más baratos. Las carreteras y las playas están más vacías.

Lamentablemente, esto no funciona tan bien si necesitas estar presente en eventos o proyectos importantes que suelen organizarse para evitar los períodos pico de vacaciones familiares. El aumento de trabajadores sin hijos puede cambiar esa programación y también la cantidad de trabajo asignado.

Aproximadamente un tercio de los estadounidenses sin hijos encuestados por Pew dijeron que se esperaba que asumieran más trabajo o responsabilidades. Una proporción similar dijo que se les dio menos flexibilidad que a los padres.

Nuevamente, podemos imaginar que este tipo de cosas cambian a medida que el lugar de trabajo se llena de personas que no son padres.

De todos modos, todo es un camino de rosas. Un poco más de un tercio de los encuestados coincidieron en que no tener hijos les hacía más fácil establecer contactos fuera del horario de oficina. Y el 17 por ciento dijo que habían tenido más oportunidades para realizar tareas importantes.

En definitiva, lo que importa es que se está produciendo un cambio demográfico. El número de personas que no tienen hijos ya es elevado y va en aumento y, por desgracia para JD Vance, puede que estas personas no tengan hijos, pero sí tienen derecho a voto.

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