do¿Qué tipo de economía tendríamos? si la economía se fijara en las mujeres? ¿Y si admitiera que hasta ahora sus modelos se han centrado en los hombres, o más bien en una parte de la humanidad considerada en su conjunto? ¿Y si fuera una economía más justa e inclusiva? Los países con mayor equidad de género están creciendo más rápido que otrosahora se sabe. También logran una mejor calidad de vida en beneficio de todos los ciudadanos, no sólo de las mujeres, y construyen sociedades más unidas y resilientes: es el Eige, el Instituto Europeo para la Igualdad de Género, el que toma las medidas, una por una, de las ventajas de una sociedad que pone a los géneros en pie de igualdad.
La igualdad aumenta el PIB
Limitándose al PIB, el Eige afirma que para 2050 en la zona de la UE, una mayor igualdad de género contribuiría a aumentar el PIB per cápita en al menos un 6,1 por ciento y el valor podría alcanzar un techo máximo del 9,6 por ciento. Traducido a moneda, esto supondría un crecimiento de 1,95-3,15 billones de euros.: este aumento, explican los investigadores, dependería principalmente de la mejora de la tasa de empleo de las mujeres y de su progresión hacia empleos más productivos en los sectores STEM.
Después de todo, Claudia Goldín, que recibió el Premio Nobel de Economía en 2023 Precisamente por sus investigaciones sobre el mercado laboral femenino, a lo largo de su vida como académica ha analizado las diferencias de género y su entrelazamiento con el desarrollo económico, demostrando cómo la diversidad y las desigualdades entre géneros son claves cruciales para comprender la evolución económica.
Entonces, ¿por dónde empezar? ¿Construir una economía justa y eficiente que mantenga a las mujeres dentro? Una economía justa que mire todos los talentos, fomente el trabajo, que libere el potencial femenino hoy atrapado en el doble compromiso de hogar y profesión y que, tal vez, traiga en sí una idea más amplia de equidad, capaz de partir de la que existe entre mujeres y ¿Los hombres se extenderán más?
Detalles, claramente enfocados
«La teoría económica más popular. no es imparcial respecto al género, como solemos creer, pero centrado en el modelo del homo economicusun estándar construido sobre lo masculino que pretende representar a todas las personas. En realidad, los distintos sujetos, incluso a nivel económico, no son todos iguales. Es como si la economía hubiera tomado una fotografía muy bien enfocada, pero de una parte extremadamente pequeña de la humanidad”, explica Marcella Corsi, profesora titular de Economía en el Departamento de Ciencias Estadísticas de la Universidad La Sapienza de Roma.
«La economía del siglo XX, de hecho, pretendía simplificar la realidad, racionalizarla reduciendo las variables: en consecuencia, produjo una representación cada vez más abstracta y teórica de lo que vivimos cada día, una representación que ha perdido de vista la diversidad, principalmente entre hombres y mujeres. Por eso las mujeres se han vuelto invisibles”, añade Corsi, que también es una de las fundadoras de Ingenere.ituna revista web que ofrece información sobre cuestiones económicas y sociales interpretadas desde una perspectiva de género. «Si queremos cambiar la economía debemos aceptar trabajar sobre dos “R”: “realismo” y “rigor”, donde rigor significa dar forma a modelos económicos utilizando datos robustos, sólidos y mensurables en el tiempo».
Una joven madre hace malabarismos con el trabajo y su hijo pequeño (Getty Images)
De las palabras a los hechos
Tener un enfoque sistémico de género en las dimensiones de la vida cotidiana para implementar políticas concretas que combatan las desigualdades es todo menos una utopía. Ha habido, y ha habido desde hace algún tiempo, soluciones muy pragmáticas disponibles para quienes administran las ciudades, por ejemplo, así como las universidades, y que apuntan precisamente a garantizar que los intereses de hombres y mujeres sean visibles y tenidos en cuenta por igual.
«Ya en el 95, la cuarta conferencia mundial de las Naciones Unidas en Beijing instó a todos los países a actuar para lograr la igualdad de género basada en dos pilares, el llamado “empoderamiento de género” y el “integración de género”estrategias que se están consolidando, pero con demasiada lentitud”, afirma Giovanna Badalassi. Es experta en evaluación, investigación y análisis estadístico de políticas de igualdad de oportunidades, género y bienestar, autora junto con Federica Gentile del blog. Ladynomics y coautor de Sra. Economía (Los plurales).
«Empoderamiento de género significa adoptar políticas e invertir dinero con el objetivo específico de reducir las desigualdades reconocidas entre hombres y mujerespor ejemplo para animar a las niñas a realizar estudios STEM, o en áreas que sufren mucho por la falta de talento femenino. Comparado con esto, La transversalidad de género es un salto de calidad: significa construir la igualdad de género buscándola en todas las políticas que se deciden en el país, políticas que no conciernen explícitamente a las mujeres, sino a toda la comunidad.”
En resumen, «el decisor que aplica esta estrategia debe considerar de vez en cuando qué impacto pueden tener sobre los hombres y las mujeres los actos individuales que define, y por tanto el gasto público, ya que ahora sabemos bien que, a pesar de los cambios de los dos últimos siglos, Hombres y mujeres todavía viven diferentes dimensiones de la vida, incluidas las económicas.: por tanto, un mismo acto público puede impactar la vida de una mujer de forma muy diferente a la de un hombre. Si sabes leer las diferencias, también puedes prevenir las desigualdades.”
Italia y los presupuestos de género
El instrumento elegido para este proceso es el llamado presupuesto de género y quizás sorprenda saber que Italia es, entre los países europeos, el que tiene mayor difusión a nivel territorial: desde 2002, cuando se creó el primero. presentados, alcanzaron alrededor de 200, elaborados por municipios, provincias, regiones, pero también universidades y cámaras de comercio. «El presupuesto con perspectiva de género es una herramienta técnica“Para reducir las desigualdades es necesaria la voluntad política de adoptar la perspectiva de género en las decisiones presupuestarias de forma estructural y sistemática”, continúa Badalassi, que se encuentra entre los principales expertos en Italia en presupuestos de género.
El pasado mes de mayo en Roma, el W7, el grupo de compromiso civil internacional para la igualdad de oportunidades compuesto por expertos de 42 países que apoya al G7, entregó al Gobierno italiano un documento para llevarlo a la cumbre de los siete países más industrializados en el que insistía: entre ‘más, solo sobre esto: Colocar la igualdad de género en el centro de las decisiones de inversión.diseñando nuevos modelos económicos inclusivos, con visión de futuro, verdaderamente innovadores, capaces de interpretar la diversidad de niñas y mujeres.
El W7 instó a los gobiernos a invertir en datos de género en las áreas de trabajo, inteligencia artificial, violencia de género y justicia económica y climática. En julio se reunieron en Roma 750 economistas, académicos y profesionales de 85 países para la conferencia anual -la más concurrida hasta la fecha- de la Iaffe, la Asociación Internacional de Economía Feministaque desde hace treinta años desarrolla una investigación atenta al género y la inclusión, que tiene como objetivo construir igualdad y bienestar para todas las personas.
«En economía, el concepto de trabajo se interpreta exclusivamente en términos de remuneración: lo que se paga es trabajo. Pero también se trata de una lectura parcial”, explica el profesor Corsi, que también es coordinador de Minerva, el laboratorio sobre diversidad y desigualdades económicas que coorganizó el encuentro.
El enfoque feminista
«En efecto, hay una dimensión fundamental en la vida que viene dada por el tiempo -no remunerado- de quienes realizan trabajos domésticos y de cuidados: seguir el crecimiento de los niños, mantener la casa en orden, cuidar de los padres ancianos, son empleos que la economía generalmente no considera y no visibiliza, sin embargo, hacen la diferenciaporque repercuten en todas las demás dimensiones profundas de la vida, desde la salud hasta el nivel de ingresos y las opciones de procreación”, afirma el experto.
La relación en el centro.
«La visión alternativa de la economía feminista parte del estudio del uso del tiempo, reconociendo que existe una importante desigualdad entre hombres y mujeres y que, por tanto, hay que redefinir roles, empezando por el hogar» explica la docente y economista. «El segundo pilar de la economía feminista es el cuidadoentendido en el sentido anglosajón de cuidado, es decir, no sólo como servicios de cuidado de niños o personas mayores, sino como una atención constante al mundo, ante todo al medio ambiente.. Esta nueva mirada al mundo a partir del cuidado se centra en la relación entre las personas, relación que origina bienestar, al margen del intercambio, el dinero y el lucro. La economía feminista considera los cuidados como la base de un nuevo paradigma económico. Y esto es verdaderamente revolucionario”, concluye Corsi.
Mujeres en el poder y la igualdad
¿Qué elementos promueven la igualdad de oportunidades y qué situaciones frenan un proceso en curso? Le preguntamos a la economista feminista Francesca Bettio, profesora de la Universidad de Siena.
«Para una economía favorable a hombres y mujeres, es necesario crear igualdad de oportunidades de partida, en un contexto en el que la Las instituciones garantizan la total ausencia de discriminación.» comienza la economista feminista Francesca Bettio, profesora de política económica en la Universidad de Siena. «Recordando al economista Amartya Sen, más que la igualdad el objetivo debería ser la capacidad, es decir, la capacidad de ser o hacer lo que uno quiere ser o hacer.».
¿Pueden las mujeres poderosas fomentar una economía más equitativa? ¿Y cuánto?
«No debemos engañarnos. Hay pocas mujeres en la cima de la política, y ser una mujer en una posición de poder no significa en sí mismo usar el poder para orientar la economía en direcciones que, a mediano y largo plazo, favorezcan la igualdad. En cambio, desafortunadamente, está ganando terreno la idea de que, dado que hoy en día hay más mujeres en el poder, la igualdad es inminente”.
¿En qué emergencias debería trabajar el liderazgo feminista?
«Al problema salarial, en primer lugar, que las mujeres son las primeras en sufrir. Luego el aumento del empleo femenino, especialmente en el Sur, y la lucha contra el trabajo ilegal”.
¿Por qué en Italia es tan difícil socavar las economías familiares y nacionales basándose en una división del trabajo tan estereotipada entre géneros?
«Porque persiste el privilegio masculino de una división del trabajo que coloca el trabajo de cuidados -gratuito, devaluado o no considerado- sobre los hombros de las mujeres. ¿Por qué los hombres deberían querer cambiarlo? En cuanto a las políticas públicas, dado que los recursos son limitados, la disponibilidad de tiempo de las mujeres en cuidados alienta a quienes deciden destinar recursos a otra parte.”
¿Es el cambio sólo cuestión de tiempo?
“Sí. Pero la historia no es necesariamente lineal. Hay que tener en cuenta el riesgo de volver atrás”
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