Creador del Día del Elogio: ‘Somos felices cuando somos vistos y reconocidos por quienes somos’

“Cuando dices algo sin ningún motivo oculto. Lo hace aún mejor si agregas por qué estás haciendo el cumplido. Eso es más valioso que un grito general”.

“Hacer un cumplido hoy en día es casi inhumano, porque hay que pensar en lo que se dice. O que lo que quieres decir es aceptable. Hace diez años era normal decir algo positivo sobre el jersey nuevo de un colega. Ahora la otra persona podría pensar que posiblemente quieras decir algo con eso”.

“Si tienes alguna duda sobre si un comentario es apropiado, aléjate de los elogios sobre un suéter nuevo o un corte de pelo. Queda mucho por lo que felicitar a alguien. ¿Qué lindo es cuando algo destaca y alguien te felicita por ello?

“Creo que siempre ha sido difícil. Es una pena que tengamos que pensar siquiera en hacer un cumplido. Y lo hacemos tan poco que siempre asumimos lo peor. Cuando tu jefe quiere verte, a menudo piensas inmediatamente lo peor. ¿Qué hice mal? Nunca piensas que recibirás un cumplido. Eso es extraño, ¿no? Siempre oímos hablar de lo que sale mal, pero no lo suficiente cuando hacemos algo bien. Si bien todos están contentos con la atención”.

“Luego vuelvo a una palabra: sinceridad. Si simplemente te acercas a alguien y le dices algo sin ningún motivo oculto, es más probable que parezca sincero. Entonces probablemente alguien no esté buscando nada detrás de esto. De lo contrario, estás haciendo algo mal”.

“Como en: ¿que pides permiso para hacer un cumplido? Esa es una gran idea.”

“No tengo que pensar en eso por mucho tiempo. Voy a felicitar a varias personas, pero ciertamente a mi esposa y a mi hijo. Mi esposa porque es una persona especial y me ha apoyado en lo que hago desde hace 27 años. Hacemos todo juntos y por eso tenemos una vida muy divertida y hermosa”.