Cae la obligación general de las empresas de garantizar el uso de mascarillas (Ffp2) para protegerse del riesgo de contagio de Covid en el lugar de trabajo. Con el nuevo protocolocompartida el jueves 30 de junio por el Gobierno y los interlocutores sociales, esta protección ya no es general e indiferenciada, sino que opera donde existe riesgo de contagio.
Una legislación más flexible e innovadora también en lo que se refiere a la responsabilidad de los empresarios en materia de seguridad. La regla general es que las mascarillas FFP2 se confirman como un “dispositivo importante” para prevenir contagios; y por tanto su uso será “apropiado” “en ambientes cerrados compartidos por varios trabajadores o abiertos al público o donde no sea posible mantener la distancia de un metro”.
La obligación de la mascarilla
El protocolo mantiene la obligación de las empresas de poner a disposición de todos los trabajadores las mascarillas FFP2, pero la responsabilidad de llevarlas (dado que ya no existe la obligación) recaerá exclusivamente en los trabajadores. El uso de la mascarilla sigue siendo obligatorio por ley solo en dos sectores: transporte y salud.
No obstante, y esta es otra novedad, la obligación del empresario de imponer la mascarilla Ffp2 a determinados colectivos de trabajadores, además de los frágiles, surge como consecuencia de “indicación específica del médico competente y del responsable de prevención y protección”. servicio, en función de las tareas y contextos de trabajo específicos a los que se ha hecho referencia anteriormente” (es decir, seleccionando el contexto de entornos que son cerrados y compartidos por varios trabajadores o abiertos al público o donde no existe un metro de distancia).
La responsabilidad del empleador
Este nuevo enfoque, que de hecho equipara el trabajo público y el privado, implica, como se ha dicho, innovaciones también en el régimen de responsabilidad del empresario que ya no es imputable al uso o no de la mascarilla (la infección por Covid durante el trabajo constituye un accidente de trabajo).
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