Hoy volvemos a hablar de la calidad del trabajo. Rehumanizar el trabajo es el gran tema de nuestro tiempo, tras el desmantelamiento del fordismo y la caída del mito de la productividad. ¿Podemos rehumanizar el trabajo y encontrar motivos para perder el corazón, incluso podemos amar lo que hacemos? Una cuidadosa y puntual reflexión proviene del libro “Cuore business. Por una nueva historia de amor entre las personas y el trabajo” de Riccarda Zezza, exgerente de grandes empresas, hoy emprendedora premiada por Fortune Italia como “Mujer más influyente e innovadora”, en los quioscos con Il Sole 24 Ore a partir del sábado 22 de abril y en librería a partir del 28 de abril.
¿Podemos redescubrir la pasión por el trabajo de una manera que realce nuestro ego y no comprometa, sino que amplifique, nuestro bienestar espiritual y físico? La respuesta está en este libro, un poderoso manifiesto para redefinir trabajos y carreras y alinearlos con las expectativas modernas: una lectura que combina una capacidad única para dar vida a las ciencias sociales y del comportamiento, destilada en consejos prácticos basados en datos. para personas interesadas en mejorar sus equipos, organizaciones y trabajo, explica Tomas Chamorro-Premuzic, profesor de psicología empresarial en la Universidad de Columbia y en la Ucl – University College London en el prefacio de su firma. Es un libro oportuno, destinado a volverse aún más importante a medida que el mundo del trabajo se vuelve cada vez más estéril y desinfectado por la creciente dependencia de la tecnología y la influencia generalizada de la inteligencia artificial y las máquinas, concluye.
En cuatro capítulos, el volumen trata de estereotipos; emociones y cómo ser (humano) en el trabajo híbrido; mujeres y poder; líder: qué sentido dan y por qué no son suficientes.
La autora escribe en la introducción del volumen: “La razón por la que escribo este libro es que ser madre ha cambiado mi forma de trabajar, tener un trabajo ha cambiado mi forma de ser hija, mi fragilidad de hija ha cambiado mi forma en que soy gerente y toda mi vida está hecha de piezas que se mantienen juntas. Y todos tenemos este problema. Todos tenemos esta posibilidad. Antes del trabajo que hacemos, antes de cómo trabajamos, primero viene quiénes somos”. Autora: Riccarda Zezza nació en Nápoles, tiene dos hijos, juega al voleibol, fue gerente en grandes empresas y, en su segunda edad adulta, fundó Lifeed , una empresa que demuestra a las organizaciones que la humanidad vale la pena (incluso para los negocios). Premiada por Fortune Italia como “Mujer más influyente e innovadora”, se encuentra entre las emprendedoras que están cambiando la innovación de género en el mundo según Ashoka y Citi Foundation. Es autora, junto con Andrea Vitullo, del libro MAAM – Maternity is a master (Rizzoli, 2014) y escribe regularmente en el blog Alley Oop de Sole 24 Ore. Después de una carrera como gerente y empresaria, será activista cuando crezca.
datos del libro
Título: CORAZÓN EMPRESARIAL
Subtítulo: Por una nueva historia de amor entre las personas y el trabajo
Autora: Ricarda Zezza
Editor: Il Sole 24 ORE
Tipología: Libro de papel
Páginas: 144
Tamaño: 14x21cm
Encuadernación: Rústica con solapas
idioma italiano
Lanzamiento de quiosco: 22 de abril de 2023
Estreno en librería: 28 de abril de 2023
Quiosco: 12,90€
librería: 16,90€
libros electrónicos: 9,99 €
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