En la fábrica alemana del fabricante estadounidense de coches eléctricos Tesla se critica el intento de IG Metall de suspender inicialmente las elecciones del comité de empresa en marzo debido a la presión de tiempo de los trabajadores.
La junta electoral rechazó las acusaciones en un correo electrónico enviado a los empleados, que estuvo a disposición de la Agencia de Prensa Alemana.
«Se nos acusa de imponer plazos innecesarios a la presentación de listas de propuestas al iniciar las elecciones. Eso no es cierto», dice la carta del presidente René Seyfert, que habla en nombre de todo el comité electoral. «El plazo para las elecciones está fijado por ley y estamos sujetos a estos requisitos».
El sindicato había presentado una solicitud de medida cautelar ante el tribunal laboral de Frankfurt (Oder) para suspender inicialmente la segunda elección del comité de empresa y hacer campaña para una nueva fecha. IG Metall ve presión de tiempo debido a la interrupción forzada de la producción de automóviles en Tesla hasta el domingo (11 de febrero inclusive). La razón fue una brecha en la cadena de suministro de componentes como resultado de los ataques de la milicia hutí yemení a barcos en el Mar Rojo.
El sindicato ve en peligro la igualdad de oportunidades en la nominación de candidatos. Tras la pausa operativa y el regreso a sus puestos de trabajo, los empleados sólo tendrían hasta el 15 de febrero para elaborar una propuesta electoral, reclutar candidatos y recoger firmas. La elección del comité de empresa está prevista del 18 al 20 de marzo. La empresa aún no se ha pronunciado sobre las críticas de IG Metall.
La junta electoral se mostró sorprendida por las acusaciones y negó haber violado los principios de una elección justa y democrática. «Estamos totalmente en desacuerdo con esto», dice la carta. «Partimos de que el tribunal laboral calificará nuestros planes como legalmente correctos. Por lo tanto, llevaremos a cabo las elecciones según lo previsto en el aviso electoral, a menos que una decisión judicial haga necesario un cambio en el plan.»
Se trata de la segunda elección del comité de empresa de Tesla en Grünheide. Si la población activa se duplica, será necesaria una nueva elección después de dos años. En el caso de Tesla, se ha quintuplicado, escribe la junta electoral. Dicho comité se encarga de la preparación y realización de la elección del comité de empresa. Está formado por empleados con derecho a voto, que también pueden ser miembros del comité de empresa. La fábrica de Grünheide abrió sus puertas en marzo de 2022 y, según la empresa, cuenta actualmente con unos 12.500 empleados.
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GRÜNHEIDE (dpa-AFX)
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Fuentes de imágenes: David Calvert/Para The Washington Post vía Getty, Justin Sullivan/Getty Images