Contratos de productividad para 5 millones de trabajadores


Casi cinco millones de trabajadores implicados, en concreto 4.821.320, que percibieron una remuneración media anual de unos 1.500 euros (1.498,62 euros). Los bonos de productividad siguen aumentando, también gracias a la imposición del 5% (en lugar del 10%) prevista hasta finales de añoy que el gobierno Meloni está dispuesto a confirmar también en el próximo presupuesto. Pero procedamos en orden. A 16 de septiembre, según el informe que acaba de publicar el ministerio que dirige Marina Calderone, hay 17.114 contratos activos en la base de datos ministerial, un 16,7% más que en la misma fecha de 2023, cuando había 14.667.

De los más de 17 mil contratos registrados en el Informe del Trabajo, 10.613 fueron presentados entre enero y la primera quincena de septiembre, 1.056 sólo entre agosto y la primera quincena del actual mes. Numéricamente, los contratos de empresas siguen representando la mayor cuota del total (14.029) pero, en términos porcentuales, son los territoriales los que presentan un mayor incremento respecto a 2023, con un crecimiento del 39,7% respecto al año pasado (de 2.209 a 3.085 a partir del 16 de septiembre).

En el Norte, más del 70% de los acuerdos firmados

Los contratos activos pretenden alcanzar diferentes objetivos: 13.723 de productividad, 10.704 de rentabilidad, 8.443 de calidad, mientras que 1.574 incluyen un plan de participación y 10.218 medidas de bienestar empresarial. La industria y los servicios se confirman como los sectores económicos donde hay más contratos de segundo nivel que otorgan bonificaciones de productividad. A nivel territorial, tomando como referencia los 17.114 contratos activos, el 74% se refiere al Norte de Italia, seguido del 16% al Centro y el 10% restante al Sur.

Si nos fijamos en cambio en el tamaño de las empresas, el 47% de las empresas que negocian primas y prestaciones sociales tienen un número de empleados inferior a 50, el 15% tienen entre 50 y 99 empleados, el 38% son grandes empresas, con más de 100 empleados.

En cuanto a los trabajadores implicados y las cantidades pagadas, los casi cinco millones de beneficiarios se reparten entre 3.430.822 sujetos referidos a contratos de empresa y 1.390.498 a contratos territoriales. El valor medio anual de la bonificación, como se ha mencionado, es igual a 1.498,62 euros, de los cuales 1.713,66 euros se refieren a contratos de empresa y 730,79 euros a contratos territoriales.



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