Noticia | 2023-04-20 | 09:42
El 20 de abril de 2023 se inició la consulta por Internet del proyecto de ley que introduce la obligación de informar los accidentes de trabajo por parte de las agencias de crédito. Cualquiera puede comentar sobre el proyecto de ley. La consulta por Internet se extenderá hasta el 25 de mayo de 2023.
El proyecto de ley del ministro Van Gennip que introduce el deber de informar los accidentes laborales y la obligación de verificar las obligaciones de los prestamistas tiene como objetivo mejorar la seguridad en el lugar de trabajo para los trabajadores temporales (empleados en préstamo). La novedad de la ley es que la empresa de trabajo temporal también debe informar a la Inspección de Trabajo holandesa sobre los accidentes laborales graves y mortales de sus empleados en préstamo. Además, la empresa de trabajo temporal está obligada a comprobar tras un accidente de trabajo si se han tomado las medidas suficientes para que el trabajador pueda reincorporarse al trabajo con seguridad. El proyecto de ley surge de las recomendaciones del Booster Team for the Protection of Labor Migrants.
Papel más central de las agencias de empleo
Las agencias de trabajo temporal desempeñan un papel central en el empleo de trabajadores migrantes, pero a menudo se quedan cortos en su atención al empleado. El arrendatario, la empresa que contrata a alguien, tiene la mayor responsabilidad por la seguridad y la salud del trabajador temporal. Después de todo, esto funciona para el arrendatario. Sin embargo, también es importante que la empresa de trabajo temporal demuestre buenas prácticas laborales comprobando activamente si el trabajador temporal puede trabajar de forma segura y saludable.
Una de cada cinco víctimas registradas de un accidente laboral es un trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia. Los contratantes no cumplen lo suficientemente bien con la obligación de informar los accidentes laborales y, según la Inspección de Trabajo holandesa, existe un subregistro.
La obligación de informar accidentes industriales graves y mortales a la Inspección de Trabajo holandesa se amplía en esta propuesta. La obligación del arrendatario de informar del accidente a la Inspección de Trabajo holandesa ya se ha establecido en la Ley de condiciones de trabajo. El arrendatario ahora también debe informar el accidente laboral a la agencia de empleo y también a todas las demás agencias de empleo que tienen un trabajador temporal trabajando en el lugar del accidente. Otra novedad en la ley es que la agencia de empleo debe informar los accidentes laborales graves y mortales de sus empleados en préstamo a la Inspección de Trabajo holandesa. En la práctica, esto supondrá que el mismo accidente laboral grave se notifique dos veces a la Inspección de Trabajo (doble notificación).
La empresa de trabajo temporal también está obligada a comprobar después del accidente si se han tomado las medidas suficientes para que estos u otros empleados de esa empresa de trabajo temporal puedan volver a trabajar con seguridad en el lugar de trabajo en cuestión. Esto se llama verificar.
El punto de partida es que los empleadores de buena fe retengan el alcance para hacer negocios, que se detenga a los empleadores que superan los límites de las regulaciones y que se frustre a los empleadores deshonestos.
La consulta por Internet se puede encontrar en internetconsultatie.nl y se extiende hasta el 25 de mayo de 2023.