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Consejo: para mantener la imparcialidad, los miembros del sector cultural no están permitidos en la junta de Mores

teknomers 14 de Nisan de 2023 (Last updated: 14 de Nisan de 2023) 4 minutes read
Consejo: para mantener la imparcialidad, los miembros del sector cultural


14 apr 2023 om 16:07Update: 3 minuten geleden

El centro de informes Mores, cuyo directorio renunció recientemente, debe ser rediseñado según Mariëtte Hamer. El funcionario de gobierno cree que no se debe permitir que personas del sector cultural se unan a la nueva junta.

Como comisionado del gobierno, Hamer asesora sobre la organización de la línea directa para el comportamiento transgresor. Su consejo está dirigido al Secretario de Estado Gunay Uslu (Cultura y Medios).

Según Hamer, el gran aumento en el número de informes requiere una nueva estructura organizativa y profesionalización de Mores. Ella piensa que es importante que la nueva junta esté formada por personas que no provienen del sector cultural.

Hamer reconoce que las preocupaciones de la industria sobre los conflictos de intereses pueden impedir que las personas informen a Mores si han experimentado un comportamiento transfronterizo. La nueva junta de Mores debería estar formada por personas con experiencia en gobernanza y organización, y diversas formas de comportamiento transgresor.

Hamer dice que entiende que los antiguos miembros de la junta tengan vínculos con el sector cultural, porque Mores fue fundado por el propio sector. Debido a que el conocimiento de este sector es importante para las actividades de la línea directa, Hamer recomienda nombrar un consejo asesor.

Además, Hamer aconseja que Mores adopte un nuevo logo a corto plazo, porque el logo actual de Mores muestra demasiadas similitudes con el de NOS.

Línea directa de independencia en discusión después del caso Egbers

La independencia de la línea directa ha estado en discusión desde Deportes NOSel presentador Tom Egbers ha sido acusado abiertamente de comportamiento inapropiado. Su esposa, Janke Dekker, fue presidenta de Mores.

A finales de marzo quedó claro que la directiva de Mores dimitiría, porque “en sí misma se ha convertido en un tema de discusión y como consecuencia también se ha visto afectada la imagen de la línea directa”. Un asesor externo independiente formará una nueva junta. Esto se ha decidido en consulta con todas las partes involucradas.

La línea directa se convirtió en tema de discusión después de que saliera a la luz un romance anterior entre Egbers y un colega más joven. El Volkskrant escribió sobre ello en un artículo. La esposa de Egbers y luego el presidente de Mores, Dekker, sabían sobre este asunto, pero dijeron que su esposo no había mostrado ningún comportamiento transgresor.

Al hacerlo, contradijo los testimonios de varias fuentes. de Volkskrant. El hecho de que Dekker dudara abiertamente de esto levantó las cejas. Porque un centro de apoyo como Mores debe ser imparcial en una situación así. Poco después Dekker renunció y no mucho después la junta hizo lo mismo. Varias personas se fueron después de la publicación del Volkskrantartículo saben que desconfían de la línea directa.

Poco antes de la partida de la junta, el secretario de Estado Gunay Uslu (Medios) pidió consejo a Hamer, el comisionado del gobierno para conducta sexualmente transgresora y violencia sexual, sobre la organización de Mores. Hizo hincapié en que las personas deben poder informar a Mores de manera segura.

Este consejo hará que esto sea posible nuevamente, dice Hamer. Uslu, quien dijo en una respuesta que está “contento con el consejo concreto”, considerará las conclusiones y nos hará saber si el centro de informes debería seguir el consejo. Lo hace en consulta con el asesor externo de Mores. Los cambios deberían entrar en vigor en 2024.

Mores fundada después del surgimiento del movimiento MeToo

Si trabajas en el sector cultural o creativo y te enfrentas a conductas transgresoras, puedes contactar con Mores. La línea directa se fundó en junio de 2018, poco menos de un año después del surgimiento del movimiento MeToo.

Las noticias sobre el comportamiento transgresor dentro y fuera de los Países Bajos llamaron mucho la atención sobre la violencia (sexual) y la intimidación en el sector creativo.

Muchos empleados del sector tienen experiencia con conductas transgresoras, según estudios. Por ejemplo, el 60 por ciento de los más de 500 encuestados en una encuesta de Kunstenbond ha tenido que lidiar con intimidación en algún momento.

Pero muchas personas no sabían a dónde acudir con sus experiencias. Para eso se fundó Mores.



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