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“Era hora de volver a crear más fricción y establecer nuevos puntos de estímulo”, dijo el martes el director gerente del club de fútbol de la Bundesliga. “Tuvimos el último gran cambio de equipo en 2018. Algo tiene que suceder cada pocos años. Este año hubo suficientes razones para ello”, dijo Watzke, refiriéndose a los primeros nocauts en Europa y en la Copa DFB.
Según Watzke, fichar a jugadores nacionales como Niklas Sle (Munich), Nico Schlotterbeck (Freiburg) y Karim Adeyemi (Salzburg) puede ayudar a acelerar el nuevo comienzo. “Cuando se trata de internacionales alemanes, es un poco más fácil construir una nueva jerarquía”.
Con más transferencias como las de Salih zcan (Kln), Jayden Braaf (Manchester City) y Torhter Alexander Meyer (Regensburg), la conversión aún no está completa. “Todavía tenemos que encontrar una solución en el 9. Ya tenemos un plan y dos o tres buenas ideas”, comentó Watzke sobre la búsqueda del sucesor del portero Erling Haaland (Manchester City). El talento o la experiencia profesional es secundario: “La máxima prioridad es que marque goles”. Watzke supeditó más transferencias a la venta de otros profesionales.
Según Watzke, la decisión de la alta gerencia de confiar en Edin Terzic después de la separación del entrenador en jefe Rose ha recibido una respuesta positiva hasta el momento: “Ya se podía ver el crédito que tiene Edin con los fanáticos. Tiene todas las alternativas que existen en el mundo probablemente tenían la línea de crédito más grande”. Sin embargo, el jefe del BVB advirtió contra las expectativas demasiado altas: “Edin quiere hacer todo al 130 por ciento. Por supuesto, tenemos que ayudarlo y asegurarnos de que no se queme. Por supuesto, queremos tener un entrenador nuevamente con quienes podemos pueden trabajar juntos durante tres, cuatro, cinco años”.
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DORTMUND (dpa-AFX)
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
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