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¿Cómo te armas contra el comportamiento indeseable? "Durante mucho tiempo pensé que era mi culpa"

teknomers 27 de Mayıs de 2022 (Last updated: 27 de Mayıs de 2022) 6 minutes read
¿Cómo te armas contra el comportamiento indeseable? "Durante mucho tiempo


Las mujeres son más a menudo víctimas de conductas transgresoras que los hombres. Dos de cada tres mujeres jóvenes son acosadas regularmente en la calle y la mitad experimenta comportamientos indeseables en el lugar de trabajo. Ahora que el límite de tolerancia para el comportamiento indeseable está cambiando, parece que es hora de un cambio de cultura. ¿Cómo pueden las mujeres armarse mejor y cómo podemos romper el patrón de vergüenza y culpa entre las víctimas?

Ruud Alwart da lecciones semanales de kickboxing a 32 mujeres en Heerhugowaard – NH Nieuws / Priscilla Overbeek

En el polígono industrial de Heerhugowaard, 32 mujeres reciben clases semanales de kickboxing de la mano de Ruud Alwart, propietario del Gimnasio Mejiro. “Las mujeres vienen aquí a entrenar para ser más fuertes. No solo físicamente, porque al esforzarte al máximo, también te vuelves más fuerte mentalmente. Las mujeres que son inseguras suelen sentirse mucho más seguras después de unos meses. En esta clase nos enfocamos más en los codos y las rodillas, para que las damas sepan defenderse”.

El hecho de que la vergüenza y los sentimientos de culpa aún desempeñen un papel importante en el atrevimiento a denunciar un comportamiento indeseable se desprende de las conversaciones con varias mujeres de la clase de mujeres.

Entre boxeo, varias mujeres del grupo informaron haber experimentado comportamientos disruptivos en el trabajo, en el gimnasio, al salir o en la calle. La reportera Priscilla Overbeek habló con dos mujeres durante la clase de kickboxing, a quienes les gustaría permanecer en el anonimato.

“Hombres que me llaman o me silban. Puedes tomarlo como un cumplido, pero a mí me molesta”

LayLa (29) de Alkmaar

Layla* (29) vive en Alkmaar y trabaja en Amsterdam. Estaciona su automóvil a unos cinco minutos a pie del trabajo. “Me acosan al menos diez veces en el camino. Hombres que me llaman o me silban, me susurran al oído que soy hermosa o me siguen. Puedes tomarlo como un cumplido, pero lo encuentro molesto”.

El hecho de que haya tanto interés en la clase de mujeres de Ruud demuestra, según Layla, que los hombres son el mayor problema. “Mira cuántas mujeres hay aquí, ¿eso es suficiente? Los hombres a menudo tienen tan poco respeto. He practicado deportes mixtos, pero luego me miran fijamente con regularidad. Siempre me aseguré de que nunca hubiera un hombre detrás de mí cuando estaba jugando”. en cuclillas, de lo contrario sentirías sus ojos clavados en tu espalda. Nos sentimos consciente o inconscientemente incómodos o inseguros debido al comportamiento de algunos hombres. Es bueno que cada vez más mujeres finalmente hablen y que la gente ya no mire hacia otro lado. . ”

El texto continúa después de las fotos.

  • Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    NH Noticias / Priscilla Overbeek

  • Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    NH Noticias / Priscilla Overbeek

  • Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    NH Noticias / Priscilla Overbeek

  • Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    NH Noticias / Priscilla Overbeek

  • Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    NH Noticias / Priscilla Overbeek

  • Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    Comportamiento indeseable de la clase de kickboxing femenino

    NH Noticias / Priscilla Overbeek

A la edad de 18 años, Roos*, de 31 años, de Heerhugowaard, escapó por poco de un agresor después de una noche de fiesta en Anna-Paulowna. “Fui a escuchar la cinta de mi hermano, que estaba actuando allí en un bar. Empecé a hablar con un tipo boom. De la nada, comenzó a besarme violentamente. Estaba bastante borracho y simplemente me di por vencido, porque yo También podría haberle gustado la atención en algún lugar”.

Poco después, decidió que la velada había terminado. “Le dije que estaba cansada y que quería irme a casa. Se resistió e insistió en que me quedara, pero le dije que tenía que tomar el tren y me fui”.

Después de un corto paseo hacia la estación, Roos se dio cuenta de que la perseguían. Resultó ser el hombre del pub. “Empezó a jalarme y como los dos estábamos borrachos caímos al suelo. Estaba encima de mí y me tocó el cuello y los senos. Luego corrí como un loco a la estación. Por suerte no me persiguió de nuevo”.

¿Culpa propia?

Sin embargo, nunca denunció la mala experiencia a la policía. Ni siquiera se lo dijo a sus padres. “Durante mucho tiempo pensé que era mi culpa. Que le di la idea de que quería esto porque permití que me besara. Pero incluso ahora que lo digo, me doy cuenta de que realmente fue demasiado lejos”.

Desde que decidió dedicarse al kickboxing, no solo se siente más fuerte, sino también mucho más asertiva. “Si estás en equilibrio mental y físicamente, eres más resistente. Antes era muy inseguro, pero gracias al kickboxing me atrevo a defenderme más. Ahora digo más rápido y más fuerte: no”.

*Los nombres reales de las mujeres son conocidos por los editores.

Las mujeres también experimentan un comportamiento transfronterizo en el lugar de trabajo con más frecuencia que los hombres, según una investigación de la Oficina Central de Estadísticas (CBS). Las políticas actuales de los empleadores a menudo siguen siendo gravemente deficientes.

En la industria hotelera, el comportamiento transfronterizo es aún más común que en otros sectores. “Con importantes consecuencias para el empleado de catering”, explica Miriam Geerlings, directora regional de Koninklijke Horeca Nederland (KHN).

Por lo tanto, la asociación comercial organiza cursos especiales para el personal de catering en todo el país: cómo lidiar con la intimidación y la agresión. “Durante el curso hacemos juegos de roles con actores reales, que imitan situaciones desagradables. De esta manera, aprendes cómo funciona tu propio sistema de miedo y cómo reconoces y manejas ese miedo más rápidamente”, dice Geerlings. Un curso en Castricum ya está completo y el próximo mes hay una capacitación en Amsterdam.

Los empleadores están obligados a proporcionar un entorno de trabajo seguro, dice el director del sector, Edwin Vlek, de FNV Horeca. “Los empleados muchas veces no saben a dónde acudir con su queja. En el lugar de trabajo debe quedar más claro cuál es el comportamiento adecuado, dónde está el límite y qué sucede si se supera”.

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