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Ámsterdam – Por supuesto, no está permitido beber alcohol o usar drogas durante las horas de trabajo. Pero una empresa de aislamiento que acusó a un empleado de beber cerveza y consumir cocaína en el autobús de la empresa le impuso un despido sumario que no tiene validez legal. Recibirá una indemnización de más de 46.000 euros del tribunal de Róterdam.
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