Clubes deportivos en el límite: con urgencia querían voluntarios

El deporte en el club es obviamente más popular que nunca. Según un estudio de la Asociación Alemana de Deportes Olímpicas DOSB, actualmente hay más de 28 millones de miembros en 86,000 clubes deportivos en Alemania, y la tendencia está aumentando. Sin embargo, el problema es que muchos clubes no pueden hacer la demanda, están incluso completamente en el límite, especialmente porque carecen de entrenadores y voluntarios.

Triatlón para niños de seis años, bastante inusual, pero en el bosque, este es un completo éxito. Fundado en 2019, el departamento de triatlón de la televisión que avanza en el bosque en el palatinado superior en Baviera ya tiene 100 miembros, alrededor de la mitad de ellos.

Incluso los pequeños tienen entrenamiento tres veces por semana: correr, ciclismo y natación, y aprenden juguetonamente habilidades importantes para la vida: ciclismo y natación seguros.

Triatlón para niños: éxito a pesar de desafíos

Las familias, los padres y los niños están entusiasmados, el aliento es enorme, dijo el jefe de departamento Franz Breu a Ard Radio Research Sport. Pero faltan voluntarios y entrenadores más capacitados: “En este momento tienes que decir, en realidad estamos en el límite. Debido a que tenemos un promedio de 35 niños en entrenamiento con tres cuidadores, y por supuesto será difícil. Y ese ya es un gran desafío en este momento, por eso ya lo estamos buscando”.

Falta de entrenador en Hattingen: dos equipos, un entrenador

Alrededor de 600 kilómetros al noreste en Hattingen en el área de Ruhr en el norte de Rhine-Westfalia, una imagen bastante similar: el club de balonmano DJK Westfalia Welper con 650 miembros tiene el problema de tener que jugar en un salón deportivo en ruinas. Además, hay muy pocos entrenadores aquí.

Anke Krauss, quien también está involucrado en la Junta de la Asociación, actualmente está capacitando a dos equipos juveniles: “Siempre estamos buscando gente nueva”. Sin embargo, los entrenadores potenciales se cancelarían, especialmente por razones temporales y financieras.

Obstáculos financieros: los voluntarios buscaban urgentemente

“Somos un club tan pequeño, les damos a nuestros entrenadores pequeños entrenadores, pero esto no es notable que diga que reduce sus horas en el trabajo”entonces Krauss: “Además: de lo contrario, todo es voluntario y algunos son tímidos. Cuanto más alto juegas y luego quieras entrenadores calificados, ahora exigen euros adecuados y luego solo estamos fuera porque no podemos pagarlo”.

Estudio de dosb: cada sexto club afectado

Dos ejemplos, muchos de los cuales están disponibles en Alemania. Los resultados del nuevo informe de desarrollo deportivo del DOSB son alarmantes. En comparación con la última encuesta, muchos más clubes declararon que se sienten amenazados en su existencia porque no encuentran voluntarios. Esto obviamente afecta a cada sexto club.

“Tomamos un enorme crecimiento, especialmente en el área de los niños y la juventud. Ese es el potencial donde podemos investigar. Pero eso también incluye que necesitamos personal bien calificado para promover a los niños y adolescentes y descubrir talentos”dice la directora de DOSB, Michaela Röhrbein.

Según DOSB, más de 28 millones de personas tienen más miembros que nunca en clubes deportivos. En contraste, el número de entrenadores y voluntarios se estanca o incluso disminuye ligeramente. Actualmente, casi dos millones de voluntarios están involucrados en los clubes.

Medidas políticas: ¿Esperanza para clubes deportivos?

El DOSB se refiere a las muchas medidas, programas y proyectos que ya ha comenzado. La organización paraguas también ha hecho demandas sobre política. Algunos fueron incluidos en el acuerdo de coalición del nuevo gobierno federal: el voluntariado en el deporte debería ser más atractivo. Más dinero, mejor pago para voluntarios, entrenadores y entrenadores. Menos burocracia para los clubes.

Para Luca Wernert, miembro de la junta de los jóvenes deportivos alemanes, los obstáculos financieros para voluntarios y entrenadores potenciales deben reducirse: “Para mí, es una cuestión de que si continúa siendo voluntario y califica como entrenador o entrenador, será liberado de su trabajo y obtener el reemplazo salarial no es el caso en todos los países”.

Salario continuo en Entrenamiento con ejercicio – Sí, a veces no

Wernert da dos ejemplos para enfatizar la diferencia: “Con respecto a las exenciones, por ejemplo, el derecho a continuar pagando salarios en el estado de Hesse está asociado con esta exención, es decir, el estado de Hesse reemplaza al empleador el fracaso. En Baden-Württemberg, de donde vengo, el derecho a la exención está regulado, pero no hay un pago continuo en el área”.

En Baviera, por ejemplo, existe un derecho legal a la exención durante un tiempo de trabajo de tres semanas para el trabajo voluntario en deportes juveniles cada año. Si realiza entrenamiento de entrenamiento durante este tiempo, incluso obtienes los salarios inusuales reembolsados.

Una regulación que obviamente no ha llegado a todos los clubes en Baviera. “Suena interesante al principio, sí. No hemos tratado con eso todavía”dice Franz Breu de la televisión en el bosque: “La pregunta es que el empleador participa”.

Tarifas de membresía aumentado a los entrenadores financieros

Con los jugadores de fútbol FT en Munich, ha llegado a una medida drástica: para obtener entrenadores y también ofrecerle un buen pago, simplemente tiene la tarifa de membresía extremadamente alta. De 156 euros a 420 euros al año.

“El mercado de bebidas o la estación de servicio de al lado, hay 15 euros por hora para ganar y no con nosotros. Y es por eso que realmente tiene sentido que podamos pagar a estos niños o jóvenes, para que podamos competir con estos trabajos de parte de tiempo”dice Michael Franke, junta directiva del Ft.

Más incentivos y apreciación, pero ¿cómo?

En una ciudad rica como Munich, esto aún puede funcionar a través del aumento de las tarifas de membresía, pero se ve diferente en las regiones estructuralmente débiles. Michael Franke quiere incentivos específicos y, en general, mucho más aprecio por los voluntarios y entrenadores en los clubes deportivos.

“Los puntos de pensión serían geniales. También podría ser el uso gratuito del MVV, es decir, el transporte público. Tales cosas que habrían tenido un valor agregado real. Serían útiles y al final también se reconocerían, porque entonces ya no es el Dödel quien lo hace gratis, pero también hay algo detrás de él”dice Franke.