La organización es responsable de vivir y una trayectoria de aprendizaje de trabajo para las personas en todo los Países Bajos. En Amsterdam se refiere a casi veinte personas con una discapacidad intelectual leve y, a veces, una discapacidad física. Son apoyados en el depósito de bicicletas por supervisores que ven lo importante que es este trabajo para ellos.
Uno de los clientes que trabaja allí es Abdel Kaddour: “Voy aquí para colegas. Que finalmente puedo apoyarlos y también me apoyan. Al final me gustaría ir más allá, prefiero ir al extranjero o al conductor de la carretilla elevadora y es muy agradable aquí”. Wilco Van Dorp es un supervisor: “Es realmente una especie de familia. El trabajo es muy importante, están ocupados con sus manos y pueden dejarse muy libres. Eso da responsabilidad y es satisfacción”.
Cambiar a Pantar
El municipio gasta cinco contratos de año para este tipo de cosas, incluso en los últimos diez años que Filadelfia proporcionó a los empleados del depósito de bicicletas. Mientras tanto, el contrato casi está terminando nuevamente. Un portavoz del municipio: “Pantar realiza una tarea legal para que el municipio ayude a las personas que están a distancia desde el mercado laboral para trabajar. Por lo tanto, en principio tienen la primera oportunidad de llevarlas en tareas de trabajo adecuadas de nosotros”.
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