manzana tiene declarado colaborar con foxconn para resolver las quejas de los trabajadores en la fábrica de iPhone más grande de China. El miércoles estallaron disturbios violentos en el sitio de Zhengzhou. Los trabajadores descontentos se rebelaron, destruyendo parte de la infraestructura. La policía antidisturbios ha terminado. al intervenir y era filmado golpeando a los empleados.
El enfoque “Covid cero” afecta el buen funcionamiento de las fábricas
El enfoque de ‘covid cero’ de China es en parte responsable de los levantamientos que estallaron en la fábrica de Foxconn. Este último, ubicado en Zhengzhou, es el sitio de ensamblaje más grande del mundo para el iPhone. A principios de mes, 300.000 trabajadores fueron confinados allí para limitar la propagación de la epidemia de covid-19. Esta política de “cero Covid” proporciona cierres rápidos y generalizado, pruebas masivas y cuarentenas obligatorias para aplastar el virus apenas aparezca.
Este confinamiento ha provocado un éxodo de trabajadores chinos, que tuvo el efecto de impactar fuertemente la producción del iPhone. Para funcionar en buenas condiciones, la fábrica de Foxconn tuvo que convocar a más de 100.000 trabajadores para poder reiniciar la producción a toda velocidad. Pero fue difícil para la empresa encontrar suficientes trabajadores.
Así, para hacer frente a estas numerosas salidas y encontrar un número suficiente de trabajadores, Foxconn ha lanzado una campaña de contratación para cubrir las vacantes. Según un documento enviado por CNNa los nuevos empleados se les prometió un subvención de 3.000 yuanes (alrededor de $ 420) por 30 días hábiles y un segundo bono también 3.000 yuanes que se pagará después de 60 días.
Foxconn hace su mea culpa
Parece que la fábrica de Foxconn no respetó sus compromisos hacia los trabajadores ya que tras los retrasos en el pago de los aguinaldos, esta semana estallaron disturbios. De acuerdo a CNNal principio de la semana, se les ha dicho a los trabajadores que los pagos se retrasarán hasta el próximo añola primera cuota que se emitirá 15 de marzo y el segundo de mayo. Un trabajador dijo que “ los nuevos reclutas tenían que trabajar más días para obtener la bonificación prometida, por lo que se sentían estafados “.
CHINA: Las protestas se salen de control en la planta de iPhone de Foxconn en Zhengzhou esta noche, donde los trabajadores se rebelan contra las duras restricciones y el entorno laboral de Covid pic.twitter.com/xwe2oAHYge
—Joyce Karam (@Joyce_Karam) 23 de noviembre de 2022
Desde entonces, Foxconn ha hecho su mea culpa al declarar que había un error de entrada en el sistema informático durante el proceso de incorporación. Esto ha resultado en que los nuevos empleados reciban contratos para los trabajadores existentes.. La compañía dijo que garantiza que los reclutas serían pagados según lo acordado y de acuerdo con los carteles oficiales de reclutamiento. Apple, cuyo comportamiento ha sido criticado por no proteger los derechos de los trabajadores, informó que la empresa “ trabajó en estrecha colaboración con Foxconn para garantizar que se abordaran las preocupaciones de sus empleados “.
En un intento por acabar con las protestas, según el Wall Street Journalfoxconn ofreció un pago de 10.000 yuanes ($1,400) alentador personal recién contratado para renunciar y luego dejar su planta de ensamblaje de iPhone en Zhengzhou. Según múltiples videos, muchos trabajadores aceptaron la oferta y esperaron en largas filas con su equipaje antes de abordar los autobuses para salir de la fábrica el jueves por la mañana.
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