El ausentismo por enfermedad entre empleados de empresas y gobierno aumentó a 6,3 por ciento en el primer trimestre de 2022. Ese es el porcentaje más alto que jamás haya medido la Oficina Central de Estadísticas (CBS).
El ausentismo fue más alto en salud y atención social (8,9 por ciento). Esto significa que de mil días laborables, 89 estuvieron ausentes por enfermedad. En el primer trimestre de 2021, el ausentismo por enfermedad también fue más alto en el cuidado de la salud (6,8 por ciento), informa Estadísticas de Países Bajos según las nuevas cifras de la encuesta trimestral de ausentismo y la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (NEA) de CBS y TNO (Organización holandesa) . para la investigación científica aplicada).
Al observar los diferentes sectores dentro de la atención médica, el ausentismo estuvo por encima del promedio en enfermería, cuidados y atención domiciliaria (10,4 por ciento en comparación con 8,6 por ciento en el mismo período en 2021). En comparación con un año antes, la diferencia fue mayor en el sector de puericultura (del 6,9 al 10,0 por ciento) y en el sector de médicos generales y centros de salud (del 5,4 al 9,7 por ciento).
El ausentismo fue más bajo en los servicios financieros (3.4 por ciento). La hostelería, que durante años tuvo el menor absentismo por enfermedad, experimentó el mayor incremento (2,1 puntos porcentuales). Otros aumentos fueron el cuidado de la salud y otros servicios. En este último sector, que incluye peluquerías, saunas y lavanderías, proporcionalmente más empleados se ausentaron que nunca (6,7 por ciento).
Corona
Las cifras trimestrales de absentismo se determinan a partir de una encuesta que se realiza una vez al año entre las empresas. No es posible deducir de esto qué denuncias dan de baja los empleados. Se pregunta a los empleados sobre las quejas que les llevaron a reportarse enfermos la última vez. Más del 8 por ciento de todos los empleados entre las edades de 15 y 75 años indicaron en 2021 que esto se debió a quejas de corona, confirmado por una prueba. Eso fue más que en 2020 (más del 2 por ciento).
De todas las industrias, la atención médica tuvo el mayor ausentismo relativo debido a una infección corona confirmada (11 por ciento). Esto también estuvo por encima del promedio en la construcción y el comercio (9 por ciento). En información y comunicación y en instituciones financieras, el ausentismo debido a la corona fue relativamente bajo (5 y 6 por ciento, respectivamente).
La gripe o el resfriado común fueron los más citados como la causa del último ausentismo por enfermedad (30 por ciento). Luego vinieron las quejas psicológicas, el sobreesfuerzo y el agotamiento (6 por ciento). De todos los empleados encuestados, el 24 por ciento indicó que nunca se había ausentado.
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