El número de bajas por enfermedad en Alemania se acerca a un nivel récord. Por las altas cargas de trabajo, el estrés y las enfermedades mentales cada vez más frecuentes.8 de octubre de 2024 | 1:38 minutos
El número de ausencias de empleados por enfermedad alcanzará este año un récord. Sólo entre enero y agosto se produjeron alrededor de 225 bajas por enfermedad por cada 100 asegurados, según determinó la asociación federal AOK basándose en los partes de enfermedad. En este momento, hay exactamente tantos casos de enfermedad como en todo el año 2023.
La esperada ola de gripe en otoño e invierno aún está pendiente, afirmó Carola Reimann, presidenta de la asociación federal, al presentar el actual informe de ausentismo de la AOK para 2024.
No se puede acelerar la curación de un resfriado, sólo hay que “pasarlo”, dice el inmunólogo y epidemiólogo Prof. Timo Ulrichs. La infección se puede evitar usando mascarillas.12/12/2023 | 12:44 minutos
Las enfermedades respiratorias provocan bajas por enfermedad
Por cada 100 miembros del AOK, en lo que va del año se han producido alrededor de 75 enfermedades de este tipo. También en este caso el AOK espera un récord para el año en curso. En estos casos, los empleados estuvieron de baja por enfermedad durante unos seis días en promedio.
Enfermedades respiratorias en la población.
Infografía ZDFheute
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El estrés psicológico en el trabajo está aumentando
Las aseguradoras también incluyen las enfermedades mentales como conductores. Entre enero y agosto se produjeron unos 15 casos de este tipo por cada 100 asegurados, lo que ya es más que en todo el año 2023.
Dado que los empleados en estos casos suelen estar de baja por enfermedad durante mucho más tiempo que, por ejemplo, cuando están resfriados, el número de bajas por enfermedades mentales aumentó casi a la mitad entre 2014 y 2024. En este caso, los empleados están de baja por enfermedad durante más de 28 días en promedio.
Según la compañía de seguros de salud DAK, las bajas por enfermedad en el trabajo alcanzaron en 2023 un nivel récord por segundo año consecutivo.19/01/2024 | 0:27 minutos
Los empleados de los llamados sectores de contacto intensivo, como la salud, los servicios sociales y la educación, se ven especialmente afectados por las enfermedades mentales, afirma Johanna Baumgart, jefa del departamento de investigación para la promoción de la salud laboral del Instituto Científico AOK.
Esto no es sorprendente si se tiene en cuenta cómo ha aumentado el estrés psicológico de los empleados en los últimos años.
Johanna Baumgart, jefa de investigación para la promoción de la salud laboral en el Instituto Científico AOK
Por un lado, debido a las diversas crisis globales, pero también a factores estresantes específicos en el mundo laboral: “Un mayor horario de trabajo, una mayor comunicación, una mayor flexibilidad son cosas que pueden ejercer presión sobre el alma”.
Los pacientes podrán volver a solicitar la baja por teléfono. Los médicos se sienten aliviados al ver las salas de espera abarrotadas, los empresarios temen que las ausencias sean más prolongadas. 08/12/2023 | 2:15 minutos
AOK: “No hay pruebas” de uso indebido de la baja por enfermedad telefónica
Según el fondo, el aumento de las ausencias podría deberse en parte a la introducción de las notificaciones electrónicas de enfermedad, que contribuyeron a un registro más completo de los certificados de incapacidad laboral. Probablemente no todos los asegurados lo habrían presentado en el pasado a su compañía de seguro médico.
No podemos confirmar esta verdad percibida.
Carola Reimann, presidenta de la junta directiva del AOK
Tomar las bajas por enfermedad por teléfono tenía como objetivo reducir la burocracia, pero el aumento de las tasas de enfermedad está obligando al gobierno a tomar medidas, según el ministro de Finanzas, Lindner.13 de septiembre de 2024 | 0:12 minutos
Estudios anteriores sobre el ausentismo durante la pandemia han llevado a la conclusión de que la opción recientemente introducida de la baja por enfermedad telefónica se estaba manejando de forma “muy responsable”. La baja por enfermedad telefónica se introdujo durante la pandemia de Corona para aliviar la carga en las consultas de los médicos generales. La regulación se hizo permanente en diciembre.
Fuente: dpa, AFP
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