Casi la mitad de los buscadores de empleo que no saben holandés encuentran trabajo después de un año

Por ejemplo, desde 2021, 5.400 alumnos han seguido un curso de idiomas a través de VDAB. 260 buscadores de empleo recibieron formación profesional individual con apoyo lingüístico (IBO-T). Y más de 1000 empleados que hablan idiomas extranjeros recibieron capacitación en idiomas.

Después de todo, las cifras de VDAB muestran que la proporción de solicitantes de empleo con una deficiencia lingüística en holandés en la población mundial de solicitantes de empleo está aumentando. Sin embargo, en el 80% de las vacantes publicadas en VDAB se requiere un conocimiento bueno o muy bueno del holandés.

A finales del mes pasado, Flandes tenía unas 87.000 vacantes abiertas. Para el Ministro Brouns, esto significa que tenemos que pensar fuera de la caja. “Con un conocimiento limitado del holandés pero con el soporte lingüístico adecuado en el lugar de trabajo, definitivamente puede comenzar en Flandes”.

En 2021, 5453 participantes en cursos siguieron cursos de neerlandés como segunda lengua (NT2) en VDAB y organizaciones asociadas. Durante estos cursos, los hablantes no nativos aprenden holandés durante la formación profesional para una profesión específica.

En el período 2014 – marzo 2022, se iniciaron 1,631 IBO con coaching de idiomas para buscadores de empleo con deficiencia lingüística. Si el empleado todavía necesita orientación lingüística más adelante en su primer año de empleo, puede hacer uso gratuito de la orientación laboral y lingüística en el lugar de trabajo. El ministro Brouns quiere que este número aumente en los próximos años.

Si el empleado todavía necesita formación lingüística más adelante en su primer año de empleo, puede hacer uso de la oferta de trabajo subvencionado con formación lingüística en el lugar de trabajo. Las cifras de 2021 muestran que de los 1.198 coaching laboral realizados, 983 recibieron coaching de idiomas.