Cantinero tiene un regusto amargo: beber un trago le cuesta el trabajo y el salario mensual

El hombre de Aruba disfrutó de su papel como maestro de cócteles, hasta que llegó ese fatídico día. En diciembre, fue suspendido y luego despedido por violar las reglas de la empresa. Se alegó que consumió una bebida alcohólica mientras trabajaba en el restaurante Lucca. Las imágenes de video lo muestran sirviendo whisky en un vaso de cartón detrás de la barra y luego saliendo con el vaso.

La empresa de catering no tomó ninguna medida a medias y decidió emprender acciones legales para rescindir el contrato de trabajo del camarero. Las reglas son las reglas, después de todo, y el consumo de alcohol durante las horas de trabajo estaba estrictamente prohibido por las normas de la empresa.

Aún así, el hombre exigió su trabajo en la corte, argumentando que el despido era un castigo demasiado severo. Negó, entre otras cosas, haber robado el whisky; según él, un cliente le había ofrecido la bebida. Pero la sentencia del Tribunal de Primera Instancia confirma que el empresario tenía razón. No está permitido beber alcohol en horario laboral, por lo que el despido está justificado, según el juzgado.

Además, el tribunal dio poco crédito al argumento de que la bebida había sido ofrecida por un cliente. Los datos de la caja registradora mostraron que no se había vendido whisky durante esas horas específicas.

El cantinero dijo que normalmente nunca bebía durante sus horas de trabajo y casi siempre rechazaba las bebidas que le ofrecían. Solo con el permiso de su gerente a veces hacía una excepción, por ejemplo, si un cliente tenía algo especial que celebrar.

Además de perder su trabajo, también debe pagar parte de los costos legales de su empleador. Se trata de un monto de 3150 florines arubeños, lo que equivale aproximadamente a una vez y media su salario neto mensual. Así que tendrá que renunciar a su dinero ganado con tanto esfuerzo.