Da Emma Bonino, a la economista Irene Tinagli, de la gerente Cristina Scocchia a la ex ciclista Alona Andruk: 99 alumnas de Bocconi entrevistadas para el libro Cambiado por las mujeres, que se presentará en Bocconi el 8 de marzo a las 20.30 horas en un evento gratuito y abierto a todos. «Son mujeres que han pasado por nuestra universidad y han seguido una trayectoria profesional y de satisfacción personal, encontrando su propio camino.», dice Paola Profeta, vicerrectora de Diversidad, Inclusión y Sostenibilidad de Bocconi, quien escribió el epílogo. «Mujeres de distintas generaciones, y también de distintos países».
Paola Profeta, vicerrectora de Diversidad, Inclusión y Sostenibilidad de la Universidad Bocconi, editó el epílogo de Changed by Women.
Las 99 Alumnas –entre ellas Silvia Sciorilli Borrelli, Farian Sabahi, Paola Bonomo, Silvia Candiani, Virginia Stagni– cuentan experiencias diferentes y exitosas, «pero no son “necesariamente el número 1» subraya el profesor Profeta. «Queríamos proponerlos a las chicas no como símbolos, sino como testimonios. de mujeres que, en diferentes momentos históricos, después de estudiar en nuestra universidad recorrieron caminos personales, superando obstáculos y cambios de programa, realizando su propio futuro”.
Pero Cambiado por las mujeres No es sólo un libro (la autora es Diana Cavalcol): «es una plataforma para apoyar el empoderamiento femenino: El primer paso será la creación de becas para alumnas, que se financiarán gracias a la recaudación del libro.», continúa el Profeta. «Hablando con nuestras Alumnas para las entrevistas, descubrimos que muchas estarían felices de financiar becas para niñas, porque Bocconi ha cambiado sus vidas, y les gustaría que esta oportunidad se ofreciera a otros jóvenes».
Paola Profeta: «En Bocconi los cursos están bastante equilibrados entre ambos sexos»
Hoy en Bocconi los alumnos y alumnas están «bastante equilibrados, especialmente en carreras como Gestión, mientras que Finanzas es más masculina y Derecho más femenina. Los nuevos cursos de Inteligencia Artificial y Ciencias de la Computación están equilibrados, pero es necesario monitorearlos para clases futuras. Queremos dar la bienvenida a todas las chicas que puedan tener una trayectoria profesional exitosa.”
La portada de Changed by Women que se presentará en la Universidad Bocconi de Milán el 8 de marzo.
Nuestro país necesita talentos femeninos: Italia, con una tasa de empleo femenino de poco más del 50 por ciento, ocupa el último lugar en Europa: «Un índice esencialmente bloqueado desde hace décadas. La Agenda de Lisboa pedía a todos los países europeos alcanzar el 60 por ciento en 2010; Muchos lo han logrado, nosotros no. El bajo empleo arrastra entonces consigo la brecha de género en salarios y carreras”, continúa Profeta. «Hoy hablamos de eso, hay conciencia de que el empleo femenino es un tema de crecimiento y desarrollo económico, pero Se necesitarían fuertes inversiones en políticas y servicios. Una intervención sistémica, no puntual.”
Sin una medida más incisiva no hay salida. En cambio, un paso adelante sería importante sobre todo hoy, en vista de los nuevos desafíos: «Estoy pensando en la tecnología y la Inteligencia Artificial. Si la economía avanza en esta dirección y los procesos se aceleran, debemos tener cuidado de involucrar a las mujeres, de lo contrario corren el riesgo de quedar excluidas».
Un riesgo que no corrió la protagonista número 100 de Cambiadas por mujeres: Donna Javotte Manca de Villarhermosa, esposa de Ettore Bocconi, hermano de Luigi a quien su padre Ferdinando dedicó el nacimiento de la universidad en 1902, tras la muerte de su marido fue presidenta de Bocconi. Como nos recuerda Andrea Celauro, en la entrevista imaginaria que abre Cambiadas por las mujeres, durante 25 años, de 1932 a 1957, dirigió la universidad. Y si en los primeros años hubo muy pocas mujeres graduadas (como Giuditta Catelli, en 1908), en 2022 alcanzaron el 45 por ciento del total. El camino está bien encaminado.
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