“Tenemos que ser cautelosos, tenemos que pensar en llevar cuentas”. Así lo afirmó a Skytg24 la ministra de Trabajo, Marina Calderone, a propósito de las declaraciones del gobernador del Banco de Italia, Fabio Panetta. Calderone subrayó que el objetivo es “mantener la reducción de la cuña de cotización” y “confirmar las intervenciones a favor de la paternidad”. “Estoy absolutamente de acuerdo en que debemos ser prudentes, dijo Calderone, no podemos hacer promesas que no presten atención a la contabilidad. Sin embargo, creo que es importante ante todo reiterar algunos compromisos que se han asumido y que hemos dicho que queremos mantener, como la reducción de la cuña de contribución para brindar un apoyo importante a las familias, especialmente con ingresos bajos. Creo que es importante reconfirmar toda una serie de intervenciones que se hicieron el año pasado también a favor de la paternidad y, por tanto, de las familias”. Calderone subrayó que “la cuestión del trabajo es fundamental”, es decir, precisa, “apoyar la negociación colectiva y más aún la negociación de segundo nivel”. Significa invertir en bienestar corporativo, en recompensas, en beneficios complementarios. Esa es la herramienta que nos dio la posibilidad de darle mayor dinamismo a la dinámica remunerativa. Los datos, subraya, hablan por sí solos. En este momento nos encontramos en una situación positiva en la que el mercado laboral está registrando la tasa de empleo más alta de la historia. Invertimos en un trabajo estable, de ese que nos ayuda a crecer y permite crecer nuestra profesionalidad.”
En ingresos medios la estrategia está funcionando
A la luz de las cifras recogidas por la OCDE que muestran que, en promedio, la renta per cápita Italia crece más que los demás países del G7, “la estrategia está funcionando, ahora es cuestión de engancharse a la tendencia positiva y estabilizarla, con inversiones para la productividad y el empleo, el apoyo al bienestar empresarial y, sobre todo, el fomento de la negociación colectiva con la que potenciar todas las palancas retributivas disponibles”. Así lo afirmó la ministra de Trabajo y Políticas Sociales, Marina Elvira Calderone, en una entrevista concedida a ‘ilSussidiario.net’ con motivo de su presencia hoy en la Asamblea de Rímini. Respecto a la relación con los sindicatos, continuó: “Soy firme partidaria del diálogo y el respeto en las discusiones. En los últimos meses nunca he rehuido, incluso cuando me cuestionaron por responsabilidades que son difíciles de atribuir únicamente al Ministro de Trabajo. El espacio para alcanzar objetivos comunes – destacó Calderón – se puede encontrar. Prueba tangible de ello es el camino que nos llevó a definir el decreto de implementación del permiso de conducción de crédito que entrará en vigor el 1 de octubre, así como los convenios para los trabajadores de Blutec e Ilva, firmados por todos los sindicatos, solo por mencionar algunos. de las últimas actividades conjuntas con los interlocutores sociales en diferentes frentes”.
Asignación única universal para 6,2 millones de familias
“La asignación única universal sólo en los primeros seis meses de 2024 llegó a 6,2 millones de familias. Han llegado 9,9 mil millones de euros para 9,8 millones de niños, con un importe medio por niño que en junio era de 170 euros”. Así lo afirmó la ministra de Trabajo y Políticas Sociales, Marina Elvira Calderone, en una entrevista concedida a ‘ilSussidiario.net’ con motivo de su presencia hoy en la Asamblea de Rímini. Se trata, argumenta, “de un gasto creciente respecto a los 18,2 mil millones en 2023 y los 13,2 mil millones en 2022, que han aportado 41,3 mil millones de euros a las familias desde su creación”. Son cifras a tener en cuenta para evaluar la complejidad y el impacto del instrumento en la sociedad y las finanzas públicas”. En cuanto a la actuación del Tribunal de Justicia de la UE respecto del instrumento, tiene sus propios tiempos y procedimientos. “Mientras tanto, realizaremos los controles oportunos, como ocurrió cuando redujimos a la mitad los plazos de residencia de 10 a 5 años para la solicitud de un subsidio de inclusión – concluye Calderone – con respecto a lo previsto para los ingresos de ciudadanía sobre los que se había realizado el procedimiento. comenzó la infracción de la UE”.
Es esencial actuar sobre las habilidades.
En materia de empleo, “para nosotros es fundamental actuar sobre las capacidades, un verdadero punto crucial para reducir la brecha entre oferta y demanda, acelerar el tiempo de incorporación a la empresa y aspirar a mejores salarios. Sobre estos aspectos acabamos de revisar el sistema nacional de certificación de competencias y a principios de otoño esperamos poder lanzar la tercera edición del New Skills Fund”. Así lo afirmó la ministra de Trabajo y Políticas Sociales, Marina Elvira Calderone, en una entrevista concedida a ‘ilSussidiario.net’ con motivo de su presencia hoy en la Asamblea de Rímini. “La capacidad de las economías avanzadas para competir en un mundo laboral que cambia rápidamente bajo la presión de las transiciones digitales, ecológicas y demográficas – observó – gira en torno a la fuerza atractiva de las mejores habilidades. Ante la curva demográfica, la inversión en formación vinculada a la demanda procedente del mundo del trabajo a lo largo de la vida laboral de las personas será fundamental. Con los Ministros de Trabajo y Empleo de los países del G7 – concluyó Calderone – hablaremos de ello del 11 al 13 de septiembre en Cagliari”
