«Estamos en presencia de un cambio de época y para acompañar las transiciones en curso se necesita una gran inversión en capacidades, especialmente para proteger a las personas más vulnerables». Hablando en el XXIV Congreso Mundial de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Islssl): “El trabajo en un mundo cambiante: la búsqueda de los derechos laborales y la justicia social”, que se inauguró en Roma, en el Auditorio ‘Parco della Musica’ , la Ministra de Trabajo Marina Calderone, recordó las conclusiones del documento aprobado por unanimidad por el G7 Laborista en Cagliari con el plan de acción para responder a tres desafíos trascendentales: «La inteligencia artificial debe desarrollarse poniendo al hombre en el centro, para producir beneficios para los trabajadores mediante promover el trabajo de calidad – afirmó el Ministro desde el escenario -, junto con el tema de la formación continua, el otro gran desafío es el de la reducción progresiva de la población en edad de trabajar, lo que pone en entredicho las políticas de fomento del envejecimiento activo y la transferencia de competencias entre generaciones. ONecesitamos acompañar el cambio con sistemas regulatorios flexibles y dinámicos, para asegurar que la innovación tecnológica no comprima los derechos de las personas. La contribución de los especialistas en derecho laboral será fundamental para diseñar un sistema de garantías en el cambiante mercado laboral”.
Los números del XXIV Congreso Islssl
Más de 700 miembros y académicos de 87 países participarán en el congreso mundial hasta el 20 de septiembre para debatir la evolución del mundo del trabajo, compartir los resultados de nuevas investigaciones, proponer soluciones y nuevas líneas de investigación y difundir información relativa a estudios y publicaciones. en libros o revistas.
«Esta reunión refleja nuestro compromiso común de avanzar en el conocimiento jurídico, económico y social en todos los campos en una era de rápida transformación. Pero también da testimonio de la importancia de la colaboración internacional para abordar los complejos desafíos del derecho laboral actual. En Mercatorum University creemos en promover un diálogo que trascienda fronteras y disciplinas. Ser anfitrión de este congreso también fortalece nuestro compromiso con la promoción de la justicia social, prácticas laborales justas y marcos legales innovadores”, dijo Giovanni Cannata, Rector de Universitas Mercatorum.
Infractor: actualizar las categorías contractuales para defender los derechos de los trabajadores
Luciano Violante, presidente del Grupo Multiversidad, recordó en su discurso que “estamos en una era de cambios profundos, necesitamos favorecer la transición de lo viejo a lo nuevo actualizando las categorías contractuales para defender los derechos fundamentales de los trabajadores. La entrada de nuevas tecnologías en el mundo del trabajo requiere nuevas capacidades, existe el riesgo de expulsión de una buena parte de los trabajadores y por tanto la cuestión de nuevas garantías para el trabajo es central.”
La «difusión del conocimiento y la promoción de la investigación científica en una perspectiva internacional son una prioridad para Mercatorum, y para todo el grupo Multiversity. Este congreso es una clara demostración de ello”, concluyó Fabio Vaccarano, director general de Multiversity y presidente de Universitas Mercatorum, “desafíos sin precedentes, desde la transformación digital hasta las crecientes desigualdades sociales, requieren que el derecho laboral evolucione, en un marco regulatorio que responda a estos cambios. El papel de nuestra Universidad como promotora y organizadora de esta iniciativa refleja esta visión de futuro”.
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