Aumentan las horas de indemnizaciones por despidoy solicitado por las empresas. En los primeros nueve meses de 2024, se autorizaron más de 350 millones de horas de redes de seguridad social: un 23,3% más que en el mismo período de 2023. La mayor parte de estas herramientas para apoyar los ingresos de los trabajadores, por suspensiones o reducciones de la actividad, está representado por el fondo de despido ordinario, cuyo número de horas autorizadas aumenta, anualmente, en un 30 por ciento. Los que más sufren son los sectores del cuero, la piel y el calzado, en los que las horas autorizadas han crecido interanualmente un 139,4%, la confección (+124,7%), el textil (+74,6%), la mecánica (+48,3%).
El desglose territorial también revela las provincias donde la desaceleración de la producción o de las exportaciones afecta más: la mayor variación, en comparación con el número de horas requeridas, se registra en Lecce (+275%), seguida de Biella (+188%) y Sondrio ( 181,6%). También destacan los aumentos en Reggio Emilia (+142%), Arezzo (+130,6%), Ascoli Piceno (+111,5%). Si relacionamos la solicitud de amortiguadores con el número de empresas presentes en la zona, descubrimos que en la provincia de Belluno se han autorizado una media de 279,7 horas de indemnizaciones por despido por empresa. En Biella la media es de 239,9 horas por empresa, en Taranto es de 200,9 horas.
Las horas solicitadas para los amortiguadores no son las efectivamente utilizadas por las empresas: el sorteo, es decir, la medición de las horas utilizadas, disponible en los datos del INPS sólo para el período enero-julio de 2024, fue del 23,9% para el CIG ordinario, de 22,8 % para el fondo de despido extraordinario, 50,9% para el fondo de despido excepcional.
Según el Informe del centro de estudios de la asociación Lavoro & Bienestar sobre despidos en el mes de septiembre de 2024, si consideramos el total de horas de CIG autorizadas equivalentes a puestos de trabajo con trabajadores de cero horas, en el periodo enero-septiembre de 2024 «se “Es posible determinar una ausencia total de actividad productiva para más de 232 mil trabajadores”. Mientras que las jornadas perdidas serían 45 millones (siempre hay que considerar cuál será el tiro efectivo de los amortiguadores, más allá de julio).
Porque las horas de Cig están aumentando
«El aumento de las horas de despido es objetivo», explica Cesare Damiano, presidente de la asociación Lavoro & Welfare y ex ministro de Trabajo. «El aumento – prosigue – se concentra en el CIG ordinario, para los trabajadores que sufren una reducción de la actividad de la empresa debido a una dificultad temporal del mercado, como una caída de la demanda. “No hay alerta roja – concluye – pero hay que estar atentos a la situación, porque estamos viviendo un cambio estructural que afecta a toda la industria manufacturera europea”.
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