Brand Berghouwer fue enviado a un psicólogo con tres tumores benignos

Inicialmente, a Brand le recetaron medicamentos, con los que estaba contento: “Creo que cualquiera que visite al ginecólogo entiende que prefiere no hacerse un examen interno”. Pero luego esa emoción se convirtió en confusión. “Ni siquiera me habían examinado y ahora que lo recuerdo, los médicos también estaban muy incómodos: ‘¿Un tipo en el ginecólogo? Eso es imposible'”.

Síndrome trans del brazo roto

Camiel Welling es médico en la Transkliniek de la GGD. Según él, Brand tuvo que lidiar con el Síndrome Trans del Brazo Roto aquí. “Eso básicamente es que la gente acude al médico por una determinada cuestión de atención, pero por ser trans la atención no va a la demanda de atención, sino a ser trans”, dice. Esto se puede hacer, por ejemplo, no tomando en serio las quejas, “pero también haciendo preguntas invasivas sobre hormonas u operaciones de cambio de sexo, sin explicar para qué es relevante”.

clínica de género

El medicamento no funcionaría para siempre, Brand ya lo había dejado claro. Así que dos años después volvió con dolor. Todavía quería hablar sobre una posible cirugía para extirparle el útero. “Terminé con el dolor, pero cuando mencioné esa opción, el mensaje fue: primero debe ver a un médico que entienda de género”. Según Brand, el hospital probablemente tuvo la idea de que quería forzar sus operaciones relacionadas con la transición de esta manera. “Pero ya había completado mi transición y solo quería deshacerme de mis quejas”.

En lugar de ir a la Clínica de Género, Brand fue a otro hospital en 2020. “Hubo una investigación inmediata y vieron tres fibromas en mi útero. Estos son tumores benignos”.

Aunque las molestias físicas finalmente desaparecieron, surgieron quejas sobre el hospital que lo atendió inicialmente. En el caso de Brand, esto se refería a la OLVG. Llevó sus denuncias al Instituto de Derechos Humanos y se le dio la razón. Según el colegio de derechos humanos, la OLVG lo había discriminado.

Prejuicios y suposiciones

La OLVG dice que han aprendido por las malas. “Ese caso fue una señal de que debemos estar alertas a esto y que debemos prestarle más atención”, dice Ilse van Stijn, presidenta del personal médico. “Esto nos hace más conscientes de los prejuicios y suposiciones que tiene cada proveedor de atención médica y que esto afecta la forma en que se brinda la atención”. Van Stijn dice que se pondrá a disposición del personal un aprendizaje electrónico. Además, el personal del hospital está en un barco con Pride, que está dedicado al síndrome del brazo roto.

El futuro

OLVG y Brand todavía están en conversaciones entre sí y OLVG espera aprender aún más del error de esta manera. Brand espera que en el futuro los médicos puedan brindar atención con una mente más abierta. “Y si una persona trans es tratada incorrectamente, que se atreva a iniciar la conversación. Si alguien todavía tiene la idea de que no está resuelto, puede acudir al centro de denuncia de discriminación en la región de Ámsterdam. Estarán encantados de ayudarle”. .”