
En cuanto al bono para nuevas madres, se espera mucho el decreto de aplicación que deberá hacer operativa la medida, en particular los métodos para su reconocimiento. La maniobra prevé que el decreto, que deberá adoptar el Ministro de Trabajo (de acuerdo con el de Economía), estará listo para el 31 de enero.
la norma
El presupuesto para 2025 prevé en el apartado 219 el reconocimiento, dentro del límite de gasto de 300 millones de euros al año, a partir de 2025, de una exención parcial de las cotizaciones sociales por invalidez, vejez y supervivientes, a cargo del trabajador, en favor de las trabajadoras empleados – excluidas las relaciones laborales domésticas – e autónomo que perciban al menos uno de los rendimientos del trabajo por cuenta propia, rendimientos empresariales en contabilidad ordinaria, rendimientos empresariales en contabilidad simplificada o rendimientos por participación y que no hayan optado por el régimen a tanto alzado.
los requisitos
Se identifican, pues, los requisitos para la concesión de la exención, previendo, en particular, que:
1) las trabajadoras deben ser madres de dos o más hijos;
2) la exención es válida hasta el mes en que el hijo menor cumpla diez años o, a partir del año 2027, si son madres de tres o más hijos, hasta el mes en que el hijo menor cumpla dieciocho años. La disposición también establece que el beneficio no se aplicará para 2025 y 2026 a favor de las trabajadoras beneficiarias de la exención de cotizaciones ya prevista en el presupuesto de 2024.



