Bono Fit: “Ponte saludable en el trabajo”
Durante 9 meses, los participantes siguen una trayectoria personal en la que se mueven más, pero también comen más sano y duermen lo suficiente. El Fitbonus debería garantizar una menor pérdida de personal debido al estrés o al agotamiento.
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La empresa constructora Braet en Nieuwpoort es una de las 70 empresas de Flandes Occidental que participan en Fitbonus. Tres de cada cuatro trabajadores administrativos trabajarán aquí durante 9 meses para estar más en forma, tanto física como mentalmente.
“Tenemos acceso a un portal donde se publican talleres en línea. Podemos verlos y escucharlos sin compromiso en los momentos apropiados y de esta manera estamos informados sobre ciertos temas: el sueño, la nutrición, esas cosas”, dice Charly Braet de Bouwbedrijf. Braet. .
“Ponte saludable durante las horas de trabajo”
Uno de cada seis flamencos que trabajan sufre quejas de agotamiento o está en riesgo. Por lo tanto, las empresas también deben prestar atención al bienestar social de sus empleados.
Hilde Crevits, ministra flamenca de Bienestar: “También se trata de estar saludable durante las horas de trabajo y dejar claro a los empresarios que si das a tu gente el tiempo y la oportunidad de dar un paseo o charlar de manera informal, esto conduce a una mayor alegría en el trabajo y mejores empleados”.
Cada participante del Fitbonus puede medir su edad biológica y también recibe un entrenador personal. La intención es que los participantes del Fitbonus ayuden después a sus compañeros y den consejos para sentirse bien consigo mismos.
“Aprendí hace unos meses que yo también puedo caminar contra la pared. Pero desde entonces trato de tomarme un tiempo para hacer ejercicio y relajarme. El arco no siempre puede estar tenso y tu cuerpo a veces necesita tiempo para recuperarse”.
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