Los trabajadores de Boeing estuvieron en huelga durante más de un mes.
Fuente: Reuters/David Ryder
El sindicato dijo que la nueva oferta fue negociada con el apoyo de la Secretaria de Trabajo de Estados Unidos, Julie Su. La propuesta también prevé un pago único de 7.000 dólares (unos 6.400 euros), así como la recepción de bonificaciones que inicialmente estaban previstas para ser suprimidas.
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La huelga aumenta la presión sobre Boeing
Boeing ofreció recientemente a los trabajadores en huelga un aumento de ingresos del 30 por ciento en cuatro años. Después de que el sindicato se negó a aceptar esto, Boeing retiró la oferta. La IAM también había criticado el hecho de que Boeing dirigiera la oferta directamente a los trabajadores en lugar de negociar primero con ellos.
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Los trabajadores de Boeing habían aceptado varias rondas cero durante la última década y ahora querían un aumento significativo. Rechazaron la primera oferta de Boeing con un aumento de ingresos del 25 por ciento y la pérdida de los pagos de bonificaciones con una mayoría de casi el 95 por ciento.
Boeing anuncia recortes de empleos
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El sindicato hizo huelga por última vez en 2008. La huelga duró 57 días y le costó a la empresa alrededor de 2.000 millones de dólares, según estimaciones de los analistas.
Boeing plagada de una serie de percances
Sólo gracias a circunstancias afortunadas nadie resultó gravemente herido. Los investigadores del accidente concluyeron que al avión entregado le faltaban cuatro sujetadores en la sección del fuselaje. Boeing no pudo proporcionar ninguna documentación sobre el trabajo de montaje cuando las autoridades lo solicitaron.
Fuente: ZDF
Fuente: dpa, AFP
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