Se habla de una ‘relación de poder desigual’ en un asunto
“Esto se consideraba entonces como una relación de igualdad con consentimiento mutuo”, afirma Kunzeler. “La mujer en cuestión ya no quería trabajar en Bnnvara después de que terminó la relación. Por lo tanto, se decidió terminar su empleo”.
Según Kunzeler, el hecho de que recibiera dinero no es inusual. La mujer recibió varios salarios mensuales “debido a su largo servicio y el abrupto final”.
Ahora Kunzeler cree que Van Nieuwkerk debería haber sido confrontado, porque había un “equilibrio de poder desigual”. Ella lamenta que esto no haya sucedido. “Particularmente porque ha tenido importantes consecuencias para la mujer en cuestión”.
Van Nieuwkerk no reconoce los incidentes descritos
Van Nieuwkerk dice en contra de Volkskrant que no reconoce los incidentes que describe Kunzeler.
El presentador enfatiza que el Comité Van Rijn tampoco ha establecido esto. “No he sido culpable de comportamiento sexual o físicamente inapropiado”, dice Van Nieuwkerk.
“Leer hoy estas acusaciones de mi antiguo empleador es realmente sorprendente. Kunzeler demuestra ser un (antiguo) empleador muy poco fiable.”
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