Estrategia de Igualdad, Diversidad e Inclusión de la BHA
La British Horseracing Authority (BHA) ha lanzado una nueva estrategia orientada a la igualdad, la diversidad y la inclusión con el objetivo de abordar las preocupaciones en torno al racismo en el mundo de las carreras de caballos. Esta iniciativa surge tras una investigación que puso de manifiesto experiencias negativas y barreras para el avance de grupos subrepresentados en este ámbito.
Resultados de la Investigación
Entre los hallazgos más preocupantes de la investigación se incluyen:
- Experiencias negativas y falta de confianza: Muchos trabajadores reportaron desconfianza en los sistemas de denuncia, lo que crea un ambiente hostil.
- Racismo manifiesto: Un estudio centrado en la Urban Equestrian Academy, que busca brindar acceso a personas de entornos diversos y urbanos, reveló que todos los participantes informaron haber sufrido racismo.
- Impacto en la carrera profesional: Todos los involucrados en el estudio coincidieron en que su raza afectó negativamente su progreso profesional.
Uno de los testimonios más desgarradores incluyó a un participante que reflexionó sobre el suicidio debido al mal trato experimentado. Además, un 40% de los encuestados en una encuesta separada experimentó o fue testigo de comportamientos inapropiados relacionados con la etnicidad o la cultura.
La Nueva Estrategia
La BHA ha reconocido la necesidad de un cambio significativo. Rose Grissell, líder de diversidad e inclusión de la BHA, subrayó la importancia de esta estrategia:
“La estrategia está basada en evidencia y moldeada por las experiencias vividas de quienes trabajan en las carreras hoy en día.”
Grissell enfatizó que, aunque muchos tienen experiencias positivas, reconocer las negativas es crucial para fomentar un ambiente más inclusivo.
Propuestas Clave
La nueva estrategia incluye varias propuestas fundamentales:
Fortalecer el liderazgo y la rendición de cuentas: Es esencial que haya un compromiso visible desde los niveles más altos de la organización.
Construir prácticas equitativas: Para abordar sesgos y barreras que limitan el avance de diversos grupos.
Mejorar la educación sobre inclusión: Se busca generar conciencia sobre la diversidad y fomentar una conducta inclusiva.
Apoyar y celebrar una cultura inclusiva: La BHA pretende reconocer y promover un ambiente diverso y seguro.
Involucrar nuevas audiencias: Hacer que el deporte sea más accesible para todos es crucial para el crecimiento y la diversidad.
Compromiso a Largo Plazo
Brant Dunshea, director ejecutivo de la BHA, destacó que esta estrategia es clave para garantizar la “salud y el éxito a largo plazo” de las carreras de caballos en Gran Bretaña. Según Dunshea:
“Debemos asegurarnos de que todos los que trabajan o se involucran en las carreras se sientan seguros, respetados y capaces de prosperar.”
El objetivo final es que las carreras de caballos sean un reflejo auténtico de la sociedad, abierta y acogedora. La BHA está dando un paso vital hacia un futuro más inclusivo en el deporte, y su nuevo enfoque promete hacer de la inclusión una práctica cotidiana, no una opción adicional.
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