Los empleados belgas tomaron más vacaciones en los primeros siete meses de este año que en los últimos dos años corona. Esto se muestra el jueves a partir de cifras del proveedor de servicios de recursos humanos Acerta basadas en las horas de vacaciones reales registradas durante los últimos cuatro años de más de 260.000 empleados activos en más de 40.000 empleadores en Bélgica.
En los últimos dos años, tomar vacaciones ha estado en línea con las medidas de la corona. Ahora, a mitad de las vacaciones de verano de 2022, las vacaciones parecen estar normalizándose nuevamente, según Acerta: el 5 por ciento de las horas laborables para el período enero-julio se registran como vacaciones, un aumento adicional al nivel anterior a la corona. Indica que los empleados tomaron más vacaciones en el período enero-julio que en años anteriores de la corona, pero aún menos que antes de la corona (en 2019). Luego se logró una cuota de vacaciones del 5,2 por ciento. Por lo tanto, 2022 permanecerá 0,2 puntos porcentuales por debajo del promedio ‘normal’.
“Julio es el mes de vacaciones más popular, por lo que las cifras de finales de julio ya nos dan una buena idea de cómo los empleados están afrontando sus vacaciones este año”, dice Marijke Beelen, experta en vacaciones de Acerta. “El próximo mes de agosto también será un mes con muchas vacaciones. Después de eso, las horas de vacaciones disminuirán, para volver a alcanzar su punto máximo en diciembre. Debido a que, como todos los años, todos los feriados legales de 2022 deberán disfrutarse el 31 de diciembre, recomendamos a los empleadores y empleados que planifiquen con tiempo el resto de las vacaciones, especialmente para el período popular de las vacaciones de Navidad y otoño”.
Todavía más económico
Por lo general, el grupo de empleados más jóvenes pasa más tiempo en vacaciones frugales, según Acerta, eso no será diferente en 2022. “Sin embargo, este año vemos notablemente más entusiasmo entre el grupo de 25 a 35 años por no posponer las vacaciones: en comparación con el año pasado, el número de horas de vacaciones de los jóvenes de 25 a 29 años es notablemente mayor (+10,3). por ciento).)”, suena. A excepción de la categoría de 60 a 64 años, todos los empleados continúan utilizando las vacaciones de manera aún más económica que antes de la corona.
Al observar el número de horas de vacaciones, destaca un sector: la construcción. Ha habido un 8,8 por ciento de las horas laborables de vacaciones en los últimos meses, una proporción significativamente mayor que el promedio del 5,0 por ciento y una aproximación del porcentaje anterior al coronavirus de 2019.
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