Los salarios de los empleados del comercio minorista austriaco aumentaron a finales de año un 3,3 por ciento.
Para 2026, en el marco de un acuerdo de dos años, los interlocutores sociales acordaron un aumento de los salarios del 0,5 por ciento por encima de la tasa de inflación móvil (la media de las últimas doce tasas de inflación mensuales), siempre que esta tasa sea inferior al 2,4 por ciento. Así lo informó el martes la asociación profesional austriaca, la Federación de Sindicatos (ÖGB). Después de eso hay una escala móvil. Si el valor supera el 3 por ciento, se renegociará.
Los ingresos del aprendiz en el primer año de formación se incrementarán hasta los 1.000 euros en 2025. Esto significa que el valor está un 13,64 por ciento por encima de los ingresos actuales para el primer año de formación. A partir del próximo año recibirán 1.170 euros en el segundo año de formación, 1.480 euros en el tercer año de formación y 1.540 euros en el cuarto año de formación.
“El acuerdo alcanzado hoy no es motivo para que celebremos excesivamente”, afirmó Veronika Arnost, negociadora principal del sindicato GPA. “Debido a las difíciles condiciones económicas, hemos aceptado nuestra responsabilidad y hemos llegado a un compromiso que ofrece la perspectiva de un desarrollo salarial sostenible. También aprovecharemos el tiempo para trabajar en una reforma sensata del convenio colectivo, que debe traer beneficios para los empleados”.
Según datos actuales de la ÖGB, en Austria hay alrededor de 430.000 empleados y 15.000 aprendices.
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