Noticia | 09-10-2023 | 12:03
El 1 de enero de 2024, el salario mínimo legal aumentará un 3,75 por ciento. El salario mínimo bruto por hora legal para los empleados de 21 años o más es de 13,27 euros por hora. Se trata de una indexación periódica, el salario mínimo aumenta cada seis meses de acuerdo con los salarios del convenio colectivo. Al mismo tiempo, el gabinete introducirá una nueva ley sobre el salario mínimo por hora a partir del 1 de enero de 2024.
La introducción del salario mínimo legal por hora significa que ya no existen salarios mínimos diarios, semanales y mensuales prescritos por ley. En su lugar habrá un salario mínimo uniforme por hora al que tendrán derecho todos los empleados en los Países Bajos. El salario mensual de un trabajador con salario mínimo pronto estará determinado por el número real de horas trabajadas. Sigue siendo cierto que quienes ganan un salario mínimo y trabajan 40 horas reciben un salario por hora más bajo que las personas que trabajan 36 horas. Esa desigualdad llegará a su fin. El salario mínimo por hora es el resultado del proyecto de ley de los parlamentarios Kathmann y Maatoug.
La introducción del salario mínimo por hora puede requerir ajustes en la administración de nóminas, contratos de trabajo y convenios colectivos de trabajo. Este documento informativo ayuda a los empresarios, administradores de nóminas y partes en convenios colectivos de trabajo a prepararse para la introducción del salario mínimo legal por hora.
Para conocer el salario mínimo juvenil y otros montos, consulte: Montos del salario mínimo.
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