Así reaccionan los representantes deportivos del Parlamento ante el acoso: uno exige la renuncia de Vapaavuori – “Parte de un grupo secreto”

Miembro del parlamento, ex luchador medallista olímpico Marko Asell (sd) critica al presidente de la junta directiva del Comité Olímpico de Finlandia y político de la coalición desde hace mucho tiempo Montaña libre de enero en grandes palabras.

Asell publicó en Facebook Mika Lehtimaki en relación con un caso de acoso. Lehtimäki renunció como jefe de la máxima unidad deportiva del Comité Olímpico cuando salió a la luz una comunicación inapropiada en octubre.

Lehtimäki recibió una advertencia, pero también recibió un contrato de seguimiento.

– Las acciones de la dirección del Comité Olímpico crean por la fuerza la impresión de que ha tratado de presionar el caso de acoso de Mika Lehtimäki. Solo se han tomado medidas cuando la presión pública se ha vuelto demasiado grande. La credibilidad del trío principal se ha perdido irreversiblemente con este caso, escribió Asell.

Además de Montaña Libre, Asell se refirió a los Vicepresidentes del Comité Olímpico, que son Sari Multala (ok) y Susana Rahkamo.

– También parece que la mala conducta de larga data en el Comité Olímpico ha sido bendecida por la Oficina. ¿Qué pueden haberse sentido las víctimas del acoso cuando Lehtimäki ha podido continuar con sus actividades mientras la gerencia suaviza los eventos?, preguntó Asell.

Responsabilidad

Jan Vapaavuori no tiene intención de dimitir como presidente de la Junta del Comité Olímpico. Jenni Gastgivar

Miembro de Basic Finns, ex culturista Ritva “Kike” Elomaa Le dice a Iltalehti que no conoce todos los hechos sobre los casos de acoso del Comité Olímpico, pero enfatiza que debe haber tolerancia cero para todo tipo de acoso y que la gerencia siempre debe rendir cuentas.

– Pero creo firmemente que los medios también tienen una gran responsabilidad, sea cual sea el caso. Nunca se puede culpar a uno con mano dura por adelantado, porque si se revelan otras verdades más tarde, el daño enorme ya se ha hecho a las personas en el centro del asunto.

Iltalehti le preguntó a Vapaavuori el jueves si estaba al tanto de otros casos de acoso dentro del Comité Olímpico. Vapaavuori respondió que estaba al tanto de un caso pendiente.

Vapaavuori estaba al tanto de este caso incluso antes de que el caso de Lehtimäki se hiciera público.

PS Elomaa no comenta directamente el caso del Comité Olímpico, pero a nivel general reflexiona sobre la cultura de las organizaciones deportivas.

– En los círculos deportivos esto pasa, y ellos (Ruidos) no nacen en vano. Necesitan ser erradicados. Es horrible si alguien no se atreve a abrir la boca por su propio trabajo. Eso no debería ser el caso. Depende del ambiente de trabajo ser erradicado.

Asell exige la dimisión

Según Aselli, la imagen de las disculpas de Vapaavuori en la conferencia de prensa se transmitió en blanco. Un parlamentario de los socialdemócratas describió la actuación de Vapaavuori del Fondo de la Coalición como “hábil”.

– Se disculpó y se disculpó por todo lo posible, admitió la larga letanía de errores que había cometido, pero aun así no renunció. Muchos otros ya habrían sacado conclusiones de la situación.

Vapaavuori dijo que todavía disfruta de suficiente confianza en su papel de liderazgo en el Comité Olímpico. Aselli cree que ahora sería un lugar para la ventilación.

– Los Vicepresidentes también deberían haber dimitido. Formaban parte de un grupo secreto que nadie recordaba que Lehtimäki no podía continuar en su misión, prosiguió Asell.

Tolerancia cero

El mejor triatleta de todos los tiempos en Finlandia pauli kiuru (kok) lleva el mismo libro de fiestas que Vapaavuori.

No toma una posición sobre si Vapaavuori y otras presidencias de la Coalición deberían Sari Multalán y Susana Rahkamon diferir de.

– Difícil de decir cuando me baso en información de prensa. El proceso de toma de decisiones, por supuesto, deja pocas preguntas y ha sido deficiente. Pero como dijo Vapaavuori, los errores ocurren: quién no comete errores, dice Kiuru.

Subraya que la gerencia, como la gerencia, debe intervenir en el acoso.

– Se ha avanzado mucho desde los años 60 y 80. Levantamiento del sombrero para aquellos que se han metido en problemas. El miedo es el peor enemigo, así que animo a todos a intervenir. Entonces depende de la gerencia tomar las cosas en serio, dice Kiuru.

– Debe haber tolerancia cero para las interferencias. Como en el racismo. Una vez que se haya abordado con dureza el racismo sobre el terreno, se hayan impuesto prohibiciones de competencia y otras sanciones, el próximo seguramente pensará antes de decir que continuará.

El Máster en Filosofía, que es diputado desde 2011, recuerda que todo caso debe investigarse a fondo.

– El mensaje puede ser incorrecto y el informe infundado. También se hacen declaraciones falsas en la protección de menores.

Elomaa: “No pegaría de lleno”

PS Elomaa comenta a Iltalehti que hay un buen punto en los escritos de Aselli en el sentido de que a menudo hay pequeños círculos en los órganos de toma de decisiones del deporte.

– Pero también hay conexiones políticas en los círculos deportivos y en otros lugares que es fácil para un oponente criticar si atrapan a alguien en alguna parte.

La crítica es a veces enorme y el debate público es acalorado. Elomaa condena todas las formas de acoso, pero no le gusta la frecuencia con la que se lleva a cabo el debate y lo violento que se vuelve, incluso si muchas cosas son inciertas.

– Golpeemos cuando atrapen a alguien, ya sea un problema pequeño o grande. No sé si Asell sabe más, pero al menos yo no pegaría de lleno, dice Elomaa.

Todavía no se sabe todo sobre el acoso del Comité Olímpico, pero está claro que se han cometido muchos errores. A continuación, el Comité Olímpico tiene la intención de solicitar un informe del Centro de Ética Deportiva de Finlandia o de otro actor externo.