Asesino de carrera: debes evitar estas oraciones en el trabajo

Atención en la elección de las palabras

En la vida profesional, uno no quiere ser percibido como perezoso, grosero, desmotivado o poca solución orientada. Sin embargo, a menudo sucede inconscientemente que usted da respuestas estandarizadas o usa frases que, en el peor de los casos, pueden incluso dañar su propia carrera. Además del campo, la elección incorrecta de las palabras también conduce al hecho de que lo que se ha dicho difería de manera diferente de lo que significaba. No importa si en comparación con los superiores u otros empleados, se deben evitar ciertas oraciones en el lugar de trabajo. El portal de carrera Xing revela qué oraciones son estas y qué alternativas.

Este no es mi trabajo

Esta oración indica una falta de trabajo en equipo y desinterés en los objetivos comunes de la compañía. Incluso si la tarea no es una de sus propias tareas principales, siempre debe aceptarla e intentar encontrar una solución que se adapte a todos. Esto atestigua la flexibilidad y la voluntad de asumir la responsabilidad.

Siempre lo hemos hecho de esa manera

Mantenerse lo mismo para mantenerse lo mismo es un problema de actitud interna hacia la innovación y puede verse como hostil a la innovación y poco abierto a los cambios. En cambio, debe preguntarse regularmente por qué ha estado haciendo esto durante años y si hay oportunidades para optimizar estos procesos. La apertura para las mejoras y la participación activa es esencial en el mundo de trabajo actual.

No puedo hacer eso

En la vida profesional, puede suceder que obtenga tareas que le presentan grandes desafíos. Pero en lugar de bloquearlos directamente, debe comunicarse claramente aquí. Por ejemplo, uno podría responder: “Todavía no tengo experiencia en esta área, pero estoy listo para aprender y continuar mi educación”. Esto testifica el aprendizaje dispuesto y la voluntad de desarrollarse más. Además, no debe tener miedo de pedir apoyo.

No tengo tiempo

Incluso si ya tiene muchas tareas que hacer, esta oración a menudo suena como una excusa y podría indicar un mal horario con el gerente. En cambio, debe buscar la conversación para establecer prioridades e integrar la tarea en el horario. Esto señala la voluntad de asumir la responsabilidad, pero al mismo tiempo queda claro cómo ya está involucrado con otras tareas.

Editor Finance.net