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Amnistía: Guardias de seguridad trabajan como trabajadores forzados para la Copa del Mundo en Qatar

teknomers 7 de Nisan de 2022 (Last updated: 7 de Nisan de 2022) 3 minutes read
Amnistía: Guardias de seguridad trabajan como trabajadores forzados para la


Amnistía: Guardias de seguridad trabajan como trabajadores forzados para la Copa del Mundo en Qatar

Los trabajadores migrantes que trabajan en Qatar como guardias de seguridad siguen trabajando en condiciones equivalentes al trabajo forzoso. Amnistía Internacional concluye esto tras una investigación en el país donde la selección holandesa abre la Copa del Mundo el 21 de noviembre con un partido contra Senegal.

En el reportaje ‘Piensan que somos máquinas’, la organización de derechos humanos describe la situación de 34 agentes de seguridad de empresas que también participan en el Mundial. A menudo trabajan doce horas al día, siete días a la semana. Algunos incluso han estado esperando un día libre durante años. A los inmigrantes se les han recortado los salarios porque se quedaron en casa por un día.

Qatar tiene unos 300.000 habitantes auténticos. Alrededor de 2,5 millones de migrantes presentes hacen el trabajo visible. No tienen que trabajar más de 60 horas a la semana y tienen derecho a un día de descanso. Pero 28 de los 34 guardias de seguridad dijeron a Amnistía que normalmente trabajan 84 horas a la semana, también porque les niegan el día libre.

El guardia de seguridad de Bangladesh, Abdul, trabajó continuamente como guardia de seguridad desde 2018 hasta mediados de 2021, sin un día libre. Jacob de Uganda corría el riesgo de una multa de 50 euros, que no gana en cinco días, si se tomaba un día libre. Trabajó para una empresa involucrada en el Estadio Internacional Khalifa, donde la escuadra naranja jugará contra Ecuador el 25 de noviembre. Debido a su trabajo y cursos asociados, al ugandés Zeke a veces solo le quedaban 4 horas para dormir. “Piensan que somos máquinas”, dijo.

Qatar ha introducido leyes para mejorar la situación laboral de los trabajadores migrantes. Se ha abolido el sistema kafala, que convertía a los empleados en propiedad de los empleadores. Qatar ahora también tiene un protocolo de calor y un salario mínimo de unos 250 euros al mes. Pero de ninguna manera todos los empleadores cumplen con estas leyes, señaló Amnistía cuando investigó la situación de los trabajadores y cuidadores de la construcción.

Después de informes alarmantes de Amnistía, la asociación mundial de fútbol FIFA y el comité supremo, que organiza la Copa del Mundo, rompieron la cooperación con dos empresas que aseguraron las ubicaciones de la Copa del Mundo. El Ministerio de Trabajo de Qatar y el comité supremo han prometido a Amnistía Internacional que seguirán abordando “casos individuales de mala conducta” para reducir aún más el número de empresas que violan las leyes.

“La FIFA debe centrarse en la explotación de los agentes de seguridad, de lo contrario, el Mundial se verá empañado por los abusos”, dijo Stephen Cockburn, de Amnistía Internacional. “La FIFA también debe usar su influencia para presionar a Qatar para que haga cumplir las nuevas leyes”.



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