Diez años después de la adquisición de la empresa de robótica Kiva Systems, Amazon acaba de presentar, durante el evento re:MARS, varios sistemas automatizados para sus almacenes logísticos. Objetivo: aumentar la productividad garantizando la seguridad de sus empleados.
Amazon presenta cuatro sistemas robóticos
Hace un año, Amazon presentó cuatro robots destinados a mejorar la seguridad de sus trabajadores, a los que ahora se sumarán otros dispositivos. Todos los sistemas presentados por el gigante del comercio electrónico han sido desarrollados internamente. ” es concreto Hay una gran diferencia entre hacer algo en un laboratorio o algo que se muestra en YouTube y algo que implementaremos en nuestros centros logísticos. ”, explica Tye Brady, tecnólogo jefe de Amazon Robotics, para Forbes.
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Proteus, un robot completamente autónomo
La compañía ha presentado Proteus, su primer robot móvil totalmente autónomo. Su propósito es mover carros grandes alrededor de sus almacenes, y en su mayoría es capaz de moverse mientras evita a los humanos frente a él, a diferencia de otros sistemas robóticos de Amazon.
En un video de demostración, se puede ver a una persona de pie en su camino, lo que obliga al robot a rodearlo. Proteus utiliza el aprendizaje automático para organizar paquetes y cargarlos en el orden correcto.
No más escaneo manual
A continuación, Amazon presentó un nuevo sistema que se suponía iba a facilitar el trabajo de sus empleados. Gracias a una combinación de aprendizaje automático y un sistema de cámara de 120 cuadros por segundo, ya no necesitarán escanear el código de barras de los paquetes manualmente: la tecnología reconoce la etiqueta por sí misma, por lo que el trabajador no necesita tomar un descanso para escanearla. .
Este sistema tiene similitudes con la tecnología Just Walk Out implementada en las tiendas Amazon Go y comercializada a otras marcas. ” Parece tan simple, y estamos muy orgullosos porque parece tan simple. se entusiasma Tye Brady.
Un nuevo brazo robótico llamado Cardinal
La firma también anunció un sistema robótico llamado Cardinal. Se trata de un brazo robótico capaz de levantar y mover paquetes de hasta 15 kilogramos. El dispositivo utiliza inteligencia artificial y visión por computadora para seleccionar un paquete de una pila, levantarlo y colocarlo en un carrito, lo que permite clasificar los paquetes antes y reduce el riesgo de lesiones.
Cardinal es una extensión de otro dispositivo llamado Robin y presentado el año pasado por Amazon.
Optimizar el almacenamiento de contenedores
Finalmente, la compañía ha desarrollado un sistema robótico para optimizar el almacenamiento de contenedores. Como explica Forbes, cambia la forma en que se mueven los artículos, colocando contenedores en contenedores más grandes que pueden navegar por el almacén.
El software determina qué canasta contiene el contenedor con el producto requerido, dónde se encuentra este contenedor y cómo agarrarlo y jalarlo hacia el empleado. Gracias a este sistema, este último evita agacharse o trepar para alcanzar los objetos que necesita.
Seguridad… y productividad
El gigante del comercio electrónico espera implementar estos diferentes dispositivos en estos almacenes muy pronto. ” Hoy, cuando ya no buscamos capacidad física o personal, nuestros equipos se enfocan en mejorar la productividad y la rentabilidad en toda nuestra red de cumplimiento. dice Brady. Como recordatorio, Amazon está experimentando algunas dificultades después de haber registrado un crecimiento exponencial durante la pandemia. En el primer trimestre de 2022, la empresa anunció una pérdida neta de 3800 millones de dólares.
Además de aumentar la productividad, Amazon quiere que sus sistemas robóticos garanticen más seguridad a sus empleados. Hay que decir que la reputación de la empresa en este ámbito no es muy agraciada; un grupo de sindicatos afirmó que la tasa de lesiones de los trabajadores en los almacenes de Amazon es casi el doble que la de otras empresas de la misma industria. Sin embargo, si estos robots van a asumir tareas pesadas, podrían crear un ritmo muy alto y difícil de seguir para los empleados, señala el borde.
Recientemente, los trabajadores de un almacén de Amazon en Nueva York votaron a favor de formar un sindicato. La empresa se opuso formalmente a esto, e incluso fue acusada de prácticas ilegales para impedir su creación.
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