en una nota publicado el 17 de noviembre, el CEO de Amazon, Andy Jassy, anunció que la empresa seguirá con los recortes de empleo en 2023.
Comenzaron los despidos masivos dentro de las filas de Amazon
A principios de esta semana, fuentes internas anunciaron que Amazon iba a despedir a unos 10.000 empleados para hacer frente a la crisis económica que afecta a los gigantes tecnológicos. Estos despidos comenzaron hace unos días, afectando principalmente las divisiones dedicadas a Alexasu asistente personal, así como Luna, su unidad de juego en la nube lanzado en marzo.
A principios de noviembre, el gigante del comercio electrónico anunció un congelamiento de la contratación, con la esperanza de que esta alternativa lo salvara de los despidos que golpean a las empresas. Esta medida no fue suficiente ya que a su vez, Amazon deberá reducir su nómina. Un poco antes, fue la empresa de Mark Zuckerberg la que anunció la pérdida de 11.000 puestos de trabajo.
En 2020, la pandemia del Covid-19 ha beneficiado enormemente a muchas firmas tecnológicas, y en particular a las grandes tecnológicas. Por ejemplo, Amazon vio duplicar sus ganancias durante este período y experimentó un crecimiento similar durante el año 2021. Actualmente, contextos económicos y geopolíticostanto como restricciones en las cadenas de suministro afectan directamente a las empresas que se ven presionadas a reducir costes mediante el despido de personal.
La compañía favorece la comunicación directa con sus empleados
Hablando por primera vez el jueves 17 de noviembre para hablar sobre los recortes de empleo, Andy Jassy dijo que estaba “ocupando este puesto durante aproximadamente un año y medio y, sin duda, esta es la decisión más difícil que hemos tomado durante este tiempo “. Luego agregó ” No se me ha escapado ni a mí ni a los líderes que toman estas decisiones que estos no son solo roles que estamos eliminando, sino personas con emociones, ambiciones y responsabilidades cuyas vidas se verán afectadas. “.
Amazon parece estar tratando de hacer las cosas diplomáticamente. Andy Jassy afirmó que ” como fue el caso esta semana, priorizaremos la comunicación directa con los empleados afectados antes de hacer cualquier anuncio público o interno “. La empresa dijo que está trabajando para ayudarlos a encontrar un nuevo trabajo internamente y, si no puede, se ofrecerán paquetes de indemnización a los trabajadores.
El CEO de Amazon informó que la empresa aún no había determinado cuántos otros puestos podrían verse afectados por esta ola de despidos masivos. Indicó que Revisión anual de Amazonque continuará hasta el próximo año, determinará paulatinamente si sigue siendo necesario hacer recortes de empleo en los próximos meses.
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