El grupo de Internet Amazon ha iniciado los primeros recortes importantes de empleo en su historia empresarial. Dave Limp, vicepresidente senior de Dispositivos y Servicios de Amazon, se acercó a los empleados de su departamento el miércoles (hora local) para justificar los recortes de empleo. Según los informes, el grupo quiere eliminar alrededor de 10.000 puestos de trabajo. Limp no confirmó el número, sino que solo habló de una consolidación.
El directivo de Amazon se refirió a un “entorno macroeconómico inusual e incierto”. “Después de una revisión en profundidad, recientemente decidimos consolidar algunos equipos y programas. Una de las consecuencias de estas decisiones es que algunas características ya no son necesarias. Me duele dar esta noticia porque sabemos que esto significa que tenemos talento Los amazonianos se perderán de la organización de Dispositivos y Servicios”.
Los empleados afectados fueron notificados personalmente el martes. Limp explicó que apoyarían a cada individuo y los ayudarían a encontrar un nuevo trabajo. Los empleados que ya no puedan trabajar en Amazon deberían recibir un paquete de indemnización por despido, beneficios de transición y apoyo externo con la colocación laboral.
Alrededor de 1,6 millones de personas trabajan en Amazon en todo el mundo, la mayoría de ellas en los centros logísticos del gigante minorista en línea. La división que se ocupa del asistente de voz Alexa, los altavoces inteligentes Echo y las aplicaciones de inteligencia artificial se ve especialmente afectada por los recortes. Según estimaciones de expertos de la industria, esta área es deficitaria. Hasta el momento, no se han cumplido las expectativas de la dirección de Amazon de que los pedidos online se procesarán cada vez más a través de Alexa y un dispositivo Echo en el futuro (dpa).
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