Amazon anunció una nueva ola de reducción de personal el lunes 20 de marzo. Se suman 9.000 puestos adicionales a la ya amplia lista de 18.000 empleados”, una decisión difícil para el director general de la empresa, Andy Jassy.
Amazon se deshace de 27.000 empleados
Volviendo de la temporada navideña, después de pausar todas las contrataciones nuevas dos meses antes, Amazon anunció el color. 18.000 personas deben abandonar el barco, en Europa un poco, en Estados Unidos sobre todo.
En el imperio de Amazon, los primeros recortes fueron primero en las divisiones de recursos humanos, luego en sus puntos de venta, Whole Foods y, más recientemente, Amazon Go.
Entonces fueron equipos más pequeños, pero más significativos, los que se vieron afectados: Prime Air (entrega por dron), Dash Cart (carrito de compras inteligente), Echo (hogar conectado)… Incluso sus servicios de logística, pero en el corazón de la cadena de valor de Amazon. , han visto reducida su plantilla.
También considerada intocable, la división en la nube del gigante, Amazon Web Services, no se salvó de esta primera ola. Probablemente con pesar, su vicepresidente se habría preguntado posteriormente sobre la forma de reintegrar a los colaboradores perdidos. Una pregunta que tendrá que dejar para más adelante.
Andy Jassy anuncia una segunda ola de despidos. 9,000 empleados adicionales serán agradecidos, es decir, 27.000 en total. Una adición que proviene del hecho de que ” no todos los equipos completaron sus análisis a fines del otoño; y en lugar de hacer estas evaluaciones apresuradamente y sin la precaución necesaria, hemos optado por compartir estas decisiones a medida que las tomamos. “.
En su declaración, el CEO de Amazon citó directamente a AWS. Además, se espera que Twitch, una plataforma de transmisión social adquirida en 2014, pierda 400 empleados.
Más sorprendentemente, el equipo de Publicidad, responsable de desarrollar los servicios de publicidad de Amazon, está preocupado. La oferta de medios retail del gigante -con la nube- ha impulsado los ingresos del grupo este verano, con crecimientos cercanos al 20% hasta acercarse a los 10.000 millones de dólares de facturación.
La empresa declara que está ultimando la lista de puestos afectados para el mes de abril. Paralelamente, Amazon debería abrir “ un número limitado de contrataciones en algunas de nuestras actividades en áreas estratégicas “.
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