Unos 400 empleados de farmacias de Holanda Septentrional se declararon en huelga el miércoles por la tarde para exigir un mejor convenio laboral colectivo. Según ellos, la carga de trabajo ha aumentado enormemente, pero la remuneración apenas ha aumentado. Vea el informe de la huelga en Alkmaar a continuación.
Después de huelgas anteriores en el resto del país, las farmacias de Holanda Septentrional también cerraron el miércoles por la tarde. Nunca antes las farmacias habían cerrado por huelga, pero dicen que ahora están llenas. Alrededor de las tres y media de esta tarde se reunió en Canadaplein, en Alkmaar, un gran grupo de empleados de farmacias de Holanda Septentrional.
Los jóvenes eligen otras profesiones
El número de nuevos empleados en la farmacia es nulo, afirma un dependiente de farmacia. “Los jóvenes eligen profesiones en las que obtienen mejores salarios y la carga de trabajo es menos elevada”.
Según los empleados que llevan algún tiempo en la profesión, la carga de trabajo ha aumentado con los años. Tienen que lidiar con la escasez de medicamentos y con las aseguradoras de salud que sólo quieren reembolsar ciertas marcas de medicamentos.
Agresión
“Es una profesión con muchas responsabilidades hacia los pacientes”, afirma un farmacéutico presente. En ocasiones, la discusión sobre qué medicamentos se administran o no también desemboca en agresiones hacia los auxiliares de farmacia. “Eso es parte del asunto, pero a mis empleados no se les paga por eso”, explica.
La huelga en Alkmaar en parte de ‘huelga de relevo’ en los Países Bajos. Cada vez se llama la atención sobre el problema en las farmacias de diferentes partes de los Países Bajos.
Si esto no conduce al deseado aumento salarial del 7%, los sindicatos FNV y CNV amenazarán con huelgas nacionales.
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