El sindicato anunció el viernes que, por lo tanto, suspendería las huelgas en la empresa. Las conversaciones ofrecen “una oportunidad para armar un paquete de negociación colectiva que beneficie los intereses de los empleados y de Vestas como empleador”, explicó el gerente de distrito de IG Metall, Daniel Friedrich.
El director general de Vestas Alemania, Nils de Baar, dijo que “la situación económica actual es un desafío importante para toda nuestra industria y todavía creemos que se puede encontrar una solución sin un convenio colectivo”. Sin embargo, la situación de huelga se ha convertido en una carga para muchos empleados. Vestas ya no puede aceptar que la fuerza laboral se divida aún más. “Por eso decidimos trabajar con IG Metall en una solución”.
Según información anterior, en Vestas Alemania trabajan 1.700 personas, 700 de ellas como instaladores. Para IG Metall, la disputa es una especie de conflicto piloto en la industria de la energía eólica. El sindicato se ha quejado durante mucho tiempo de que muchos proveedores, como los fabricantes de maquinaria, están tradicionalmente sujetos al acuerdo salarial sectorial en la industria metalúrgica y eléctrica. Sin embargo, en el caso de los fabricantes y en el sector de los servicios, la industria eólica se ha negado hasta ahora en gran medida a aceptar normas arancelarias vinculantes.
Las acciones de Vestas cayeron un 2,91 por ciento a 205,10 coronas danesas en el OMX el viernes.
HAMBURGO (dpa-AFX)
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
Sin datos
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