Las reivindicaciones salariales que los sindicatos han puesto encima de la mesa para el personal hospitalario amenazan -si se cumplen- con empujar al rojo las cifras de los hospitales en más de 1.000 millones de euros. El aumento salarial exigido del 12,5 por ciento costaría a los hospitales 2.000 millones de euros más, mientras que los ingresos correspondientes solo aumentarían en 800 millones de euros. ABN Amro escribe esto el lunes basándose en sus propios cálculos.
La FNV exigió anteriormente que los salarios de los empleados del hospital aumenten completamente en línea con la inflación el próximo año. Esta subida salarial para 2023 ya está incluida en el convenio colectivo de trabajo de los hospitales universitarios, por lo que ya es inminente un déficit de 450 millones de euros en el balance de los hospitales.
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Para los hospitales generales, las negociaciones de convenio colectivo de trabajo con los sindicatos se reanudarán en estos meses. “Nuestro compromiso es la compensación total del precio en el nuevo convenio colectivo de trabajo, con un mínimo de 100 euros y una asignación de viaje más alta para todos”, dijo anteriormente la directora de FNV, Elise Merlijn. Eso supondría un déficit de 750 millones de euros para los hospitales generales. Para todo el sector hospitalario, las cifras rojas ascienden entonces a 1.200 millones. Aproximadamente la mitad del presupuesto total se gasta en personal.
Escasez de personal
Esto no significa que, según ABN Amro, el requisito salarial simplemente deba renunciarse. El sector hospitalario ha estado luchando con una grave escasez de personal durante algún tiempo y la carga de trabajo se considera demasiado alta. Una compensación financiera demasiado pequeña puede llevar a que incluso más trabajadores de la salud abandonen el sector. “Por lo tanto, los hospitales se enfrentan a un dilema diabólico”, escribe ABN Amro. “Las únicas opciones son que los hospitales acepten un año perdido o reduzcan sus costos”.
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Según el banco, aceptar un año de pérdidas es factible a corto plazo, pero a más largo plazo esto podría llevar a la quiebra de los hospitales. El banco también afirma que las posibilidades de reducir costos o aumentar la facturación son bastante limitadas. Los márgenes son pequeños y el sector trabaja con grandes edificios, por lo que los efectos del aumento de los precios de la energía también se sienten con fuerza. La propia ABN Amro no sabe exactamente cómo se puede salir de este callejón sin salida. “No parece haber una solución real disponible”, concluye el banco con pesimismo.
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