A pesar de la escasez del mercado laboral, a muchos empresarios les resulta difícil encontrar personal adecuado. Y eso no siempre se debe a que no haya personal cualificado disponible. Simplemente no saben dónde encontrarse. Jamy Goewie, del inversor de impacto Shaping Impact Group, también señala esta tendencia: “Es un problema social importante. Afortunadamente, vemos un número cada vez mayor de empresas que conectan mejor la oferta y la demanda y tratan de cerrar la brecha”.
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