“Esto requiere cierta flexibilidad organizativa de nuestra parte, pero creemos que la dinámica del grupo marcará la diferencia aquí. Los resultados son impresionantes: se trata de un grupo muy motivado que trabaja de forma totalmente autónoma. Además, esto es sólo el comienzo: algunos de los colegas ucranianos tienen capacidades organizativas y de gestión. Ahora les permitimos crecer en su puesto actual, pero sin duda les ofreceremos oportunidades cuando surjan”, afirma Kurt De Cock de Mowi Bélgica.
La intención de Adecco es implementar el proyecto en otras empresas.
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