Un banco líder amenaza con reducir las bonificaciones al personal que no acuda a la oficina al menos tres días a la semana.
El gigante estadounidense Citi ha comenzado a controlar a sus 12.500 empleados en Gran Bretaña.
Ha notificado al personal que los jefes revisarán sus pases para ver con qué frecuencia entran.
Se les ha dicho que “se capturará un golpe, por persona, por ubicación”.
El incumplimiento del objetivo podría resultar en la pérdida de bonificaciones, informó The Sunday Times.
Citi, cuya base en el Reino Unido está en Canary Wharf de Londres, es el último banco en intensificar sus esfuerzos para que el personal vuelva a sus escritorios.
Un portavoz dijo: «Tenemos expectativas firmes en cuanto a la asistencia a la oficina».
La medida del banco se produce más de 18 meses después del fin de las restricciones laborales debido a Covid.
Posteriormente, muchas empresas adoptaron el trabajo híbrido.
A partir de hoy, Lloyds Banking Group espera que 40.000 empleados que normalmente trabajarían en oficinas regresen al menos dos días a la semana.
HSBC ha dicho a 18.500 personas en su filial del Reino Unido que deben trabajar en oficinas tres días a la semana desde próximo mes.
El gigante de las inversiones Blackrock está pidiendo a 3.700 empleados con sede en Londres que vengan cuatro días a la semana.